Supervisor(a) de DP

A A3 Consultoria atua em âmbito nacional apoiando organizações no desenvolvimento de pessoas e negócios, com foco em decisões estratégicas e resultados sustentáveis.Neste projeto, assessoramos um cliente do segmento de Terceirização de Mão de Obra na condução de um processo seletivo para a posição de Supervisor(A) de DP. O processo é conduzido por consultores especialistas, com abordagem estruturada, criteriosa e confidencial.Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar e operacionalizar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo execução correta, compliance trabalhista e cumprimento dos prazos legais da operação;Realizar gestão direta da equipe de DP, composta por 03 assistentes, acompanhando produtividade, distribuição de demandas, desenvolvimento técnico e qualidade das entregas;Executar e conferir integralmente os processos de folha de pagamento, garantindo validação de cálculos, encargos, eventos, provisões e fechamento mensal;Atuar de forma operacional e estratégica nas rotinas de admissão, férias, afastamentos, controle de ponto, benefícios, rescisões e obrigações acessórias;Garantir correta execução e conferência dos envios do eSocial, assegurando conformidade com legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;Realizar validação e acompanhamento de encargos trabalhistas, incluindo FGTS, INSS, IRRF, DCTFWeb, GRFGTS e demais obrigações legais;Acompanhar convenções coletivas, dissídios e particularidades sindicais relacionadas às operações de segurança patrimonial e serviços terceirizados;Atuar na análise e resolução de inconsistências de folha, eSocial, encargos e integrações sistêmicas;Garantir controle e gestão dos benefícios corporativos, incluindo conferência de movimentações, inclusões, exclusões e faturamentos;Acompanhar processos admissionais e rescisórios em alto volume, assegurando conformidade documental e cumprimento de prazos;Prestar suporte técnico à liderança, gestores operacionais e colaboradores em dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e rotinas de DP;Atuar de forma próxima às operações dos dois estados atendidos pela empresa, garantindo alinhamento processual e padronização das rotinas;Monitorar indicadores da área, propondo melhorias de processos, redução de passivos e aumento da eficiência operacional;Garantir organização documental, compliance trabalhista e suporte em auditorias internas, externas e fiscalizações.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Sólida experiência em Departamento Pessoal;Vivência robusta com fechamento de folha de pagamento em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente com alto volume de colaboradores;Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias;Domínio do eSocial, incluindo eventos periódicos e não periódicos, fechamento e tratamento de inconsistências;Conhecimento intermediário/avançado em Excel e sistemas de folha de pagamento (desejável Polidata).Informações adicionais💰Salário: Compatível com o mercado✅ Benefícios:Vale AlimentaçãoVale Transporte (se necessário)Plano de Saúde⏰Horário de trabalho: Segunda à Quinta-feira das 08h00 às 18h00; Sexta-feira das 08h00 às 17h00📍Local de Trabalho: Setor Jardim Atlântico - Goiânia/GO🖊️Regime de Contratação: CLT