Supervisor de Segurança Patrimonial
Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!Time Kovi:Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar as rotinas operacionais da área de Segurança Patrimonial nas unidades operacionais e corporativas.Acompanhar e garantir a execução das ações de segurança conforme indicadores, procedimentos e diretrizes definidas.Atuar na supervisão administrativa e operacional das empresas terceirizadas de segurança, fornecedores e parceiros.Organizar e acompanhar as frentes táticas de trabalho da segurança patrimonial no dia a dia.Apoiar investigações, auditorias e apurações conduzidas pelo time, assegurando aderência aos processos.Ser referência técnica operacional para o time, apoiando analistas e agentes na tomada de decisão diária.Contribuir para o desenvolvimento da equipe, apoiando feedbacks, treinamentos e orientação técnica.Apoiar a gerência e coordenação com informações, dados e análises operacionais para tomada de decisão.Promover a cultura de segurança junto às operações e lideranças locais, por meio de orientações e treinamentos.Tomar decisões operacionais do dia a dia relacionadas à segurança patrimonial, dentro das diretrizes estabelecidas.Atuar na coordenação de ações de segurança em situações emergenciais, como paralisações, manifestações ou incidentes críticos.Garantir o cumprimento de normas internas, procedimentos de segurança e requisitos legais aplicáveis.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa (Segurança privada, administração, logística, direito, ou áreas correlatas).Habilitação B.Experiência operacional em Segurança Patrimonial e/ou Prevenção de Perdas.Vivência na gestão de riscos operacionais e corporativos.Conhecimento prático em projetos de segurança eletrônica.Experiência no acompanhamento de empresas terceirizadas de segurança.Familiaridade com indicadores de segurança e rotinas de reporte.Conhecimento básico a intermediário em banco de dados e ferramentas de visualização (Power BI, Data Studio ou similares).Noções de SQL, Metabase ou ferramentas similares (diferencial).Conhecimento das normas de gestão de riscos (ISO 31.000 – diferencial).Capacidade de comunicação clara, raciocínio lógico e tomada de decisão operacional.Experiência no relacionamento com órgãos de segurança pública (diferencial).Informações adicionaisO que você vai encontrar aqui:Seu dia, Sua folga: No seu dia especial, você ganha uma folga para comemorar como quiser.Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.