Supervisora de Departamento Pessoal

Responsável por toda a rotina de administração de pessoal e liderança da equipe
Responder pela prestação de serviços no que se refere a administração de pessoas como admissão, demissão, retorno ao trabalho;
Fechamento da folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos;
Elaboração de relatórios, interatividade com clientes internos e externos.
Experiência anterior na função;
Sólidos conhecimentos do eSocial, bem como da legislação trabalhista e previdenciária;
Encargos, DCTFWeb, homologação e jurídico
Vivência na utilização do sistema DOMINIO;
Conhecimento intermediário do Pacote Office.
Outros requisitos: Habilidades Comportamentais: Liderança; Dinamismo; Comunicação; Foco em resultados.

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