Talent Sourcer

About

"혁신적인 셀프 케어로, 전 세계 사람들이 더 행복한 삶을 누리도록"

글루가는 2019년 '오호라(ohora)' 자사 브랜드를 론칭하여, 100% 액상 젤 원료를 활용한 반경화 젤 네일로 네일 케어의 새로운 패러다임을 이끌고 있습니다. 소재부터 제품까지 국내에서 직접 개발하여 디자인은 물론 퀄리티까지 보장돼 많은 소비자분들께 사랑받고 있습니다. :)

오호라는 2023년 12월 기준 전세계 누적 판매 2,500만개/3,000억원을 달성했으며 미국/일본 온라인을 포함해 대형마트(타겟,월마트,LOFT 등) 에도 입점하여 빠르게 비즈니스 성장을 만들어가고 있습니다.

앞으로 더 많은 글로벌 기회를 글루가와 함께 도전해보실 분을 모십니다!

Responsibilities

다양한 채널을 활용하여 글루가의 핵심 타겟 인재를 발굴합니다.
1. Cold Mail을 통한 회사 및 포지션 매력도를 어필하며, 새로운 설득 포인트를 찾아 나갑니다.
2. 커피챗 등을 통해 만난 잠재 후보자가 최종적으로 글루가에 지원하고 조인하실 수 있도록 이끌어갑니다.

비즈니스 상황에 발맞춰 글루가만의 맞춤형 채용 전략을 설계합니다.
1. Hiring Manager들과 꾸준히 소통하며, 충원이 필요한 포지션의 역할을 뾰족하게 이해하고 더 나은 채용 방안을 제안합니다.
2. 현재 피플팀의 채용 이슈들을 파악하고, 제도 기획 및 효율화할 수 있는 방법을 모색합니다.
3. 유관 업계의 인재 트렌드 및 타사 조직 구성 현황을 리서치하고, 이에 맞는 채용 전략을 세웁니다.

Requirements

인하우스 채용 담당자 또는 서치펌 헤드헌터 경력이 3년 이상이신 분
(소싱 경험 필수)
채용 Full Cycle 운영 경험이 있으신 분
잠재 후보자를 설득할 수 있는 탁월한 커뮤니케이션 능력을 갖고 계신 분
Hiring Manager, 동료들과 원활하게 협업이 가능하신 분

Preferred

스타트업 환경에서 0 to 1을 경험해보신 분
뷰티, 소비재 등 유관업계 경험자
해외 채용 경험자
다양한 ATS 및 채용 채널을 활용해본 경험이 있으신 분

Benefits

· 시차출퇴근제 운영 (8~10시)
· 자유로운 연차 사용 (연차/반차/반반차)
· 장기근속 휴가비 지원
· 간식비 및 자기계발비 지원
· 오호라 자사 제품 상시할인 + 포인트 지급
· 생일 축하 선물 지급
· 야근 식대 및 교통비 지원