Tech Manager
Capacidades de Datos y Tecnología: Diseñar, implementar y escalar soluciones robustas (modelos predictivos, segmentación IA y BI en tiempo real) garantizando excelencia técnica, escalabilidad y fiabilidad.
Liderazgo de Transformaciones: Actuar como líder técnico en iniciativas de datos e IA, guiando equipos en transformaciones complejas bajo mejores prácticas de ingeniería y arquitectura sólida.
Estrategia y Arquitectura: Definir la visión técnica de plataformas de datos y ecosistemas de BI, alineando decisiones de infraestructura, nube, gobernanza y seguridad con los objetivos del negocio.
Excelencia en Proyectos: Responsable de la ejecución integral, calidad y rendimiento. Anticipar riesgos técnicos y gestionar dependencias para asegurar entregas a tiempo y en alcance.
Gestión de Equipos y Clientes: Dirigir y asesorar equipos multidisciplinarios fomentando una cultura de ingeniería. Actuar como contacto técnico principal para clientes, traduciendo necesidades de negocio en soluciones escalables.
Innovación Continua: Evaluar nuevas tecnologías y herramientas en datos e IA, impulsando la experimentación y validación de conceptos.
- 8 años de experiencia liderazgo proyectos relacionados a data
- Liderazgo técnico demostrado: amplia experiencia en la dirección de proyectos de datos, BI o IA en entornos complejos.
- Mentalidad ingenieril: sólidos conocimientos de arquitecturas de datos, plataformas en la nube, canalizaciones de datos y ciclos de vida de IA/ML.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas: pasión por resolver problemas complejos utilizando datos y tecnología.
- Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
- Hasta 11 días de vacaciones adicionales a lo legal. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
- Participación en el bono por utilidades de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
- Medio día libre de cumpleaños, además de un regalito.
- Almuerzos quincenales pagados con el equipo en nuestros hubs (Santiago, Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
- Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
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