Tech Recruiter Pleno

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos um(a) Tech Recruiter Pleno com perfil proativo, apaixonado(a) por tecnologia e com forte capacidade de hunting, que atue como referência na atração de talentos técnicos da Carbigdata.

Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições altamente competitivas de tecnologia, como desenvolvedores frontend e backend, engenheiros de dados e QA, garantindo agilidade, qualidade e assertividade nas contratações, sempre com profundo entendimento do ecossistema tech.

Atuará em parceria direta com líderes técnicos e times de produto, sendo peça-chave para sustentar o crescimento da Carbigdata em um ritmo acelerado, orientado a dados e com cultura forte.

ATIVIDADES DO DIA A DIA

• Conduzir o recrutamento técnico de ponta a ponta para posições de engenharia, dados, produto e infraestrutura.

• Realizar hunting proativo e construir relacionamento contínuo com a comunidade tech, sendo referência de atração no mercado.

• Atuar em parceria próxima com líderes técnicos para briefing de perfis e calibração de pipeline.

• Garantir agilidade e qualidade no processo seletivo, reduzindo o time-to-hire sem abrir mão de fit técnico e cultural.

• Explorar formas inovadoras de sourcing, adotando abordagens além dos canais tradicionais para alcançar perfis de difícil acesso.

• Desenvolver parcerias com instituições de ensino e comunidades de tecnologia para ampliar e diversificar os canais de atração.

• Monitorar indicadores de R&S tech e propor melhorias contínuas no processo seletivo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em recrutamento de perfis técnicos.

• Domínio de LinkedIn Recruiter e técnicas avançadas de hunting (busca booleana, GitHub, Stack Overflow, comunidades tech).

• Experiência com ATS (Inhire, Gupy ou similares).

• Capacidade de compreender requisitos técnicos e avaliar fit de perfis tech com autonomia.

• Familiaridade com metodologias ágeis e cultura de produto.

• Perfil orientado a resultados, com senso de urgência e autonomia para trabalhar em ambientes de alta demanda.

• Experiência em scale-ups ou empresas de tecnologia com ritmo acelerado de crescimento.

• Experiência na construção de pipelines de banco de talentos para posições recorrentes.

DIFERENCIAIS

• Experiência em scale-ups ou empresas de tecnologia com ritmo acelerado de crescimento.

• Conhecimento em ferramentas de mapeamento de perfil (DISC ou similares).

NOSSOS BENEFÍCIOS

• Vale Refeição / Alimentação.

• Modelo Híbrido

• Plano de Saúde.

• Plano Odontológico.

• Auxílio Mobilidade.

• Day off no mês do aniversário 🎂.

• Seguro de Vida.

• Auxílio Creche.

Faça parte da transformação no mercado automotivo no Brasil! 🚀

Se você se motiva a conectar talentos a grandes desafios e quer impactar diretamente o crescimento de um time de tecnologia, essa oportunidade é para você! #VemSerCarBigData