TECHNICIEN DE MAINTENANCE POIDS LOURDS H/F

Sous la responsabilité du responsable atelier, le/la technicien(ne) de maintenance assure l’entretien technique et la réparation courante des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des véhicules poids lourds servant à la collecte des déchets. Il/elle participe aux opérations de maintenance préventive des véhicules sur le périmètre 22/35.

Missions

• Réalisation de l’entretien courant des matériels (vidanges, niveaux)

• Contrôle préventif des véhicules (suivant planning Journalier )

• Diagnostic des pannes en recherchant les causes : définir et préparer les actions correctrices

• Préparation des véhicules pour les contrôles techniques

• Garantir le bon état des équipements/matériels et signaler toute anomalie à la hiérarchie.

• Rendre compte de son activité (suivi journalier)

• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité du site.

• Nous recherchons un/une candidat(e) de formation => Mécanicien Poids Lourds

=> Mécanicien Automobile

=> Technicien de Maintenance

=> Electricien VL / PL

=> Mécanicien Agricole

• Disponibilité, autonomie, rigueur, respect de l’organisation et de la sécurité sont des atouts indispensables.

• Des compétences techniques

• Vous connaissez les exigences de la maintenance et la sécurité sont vos priorités.

• Vous avez un esprit d’équipe et un sens du relationnel.

• Vous êtes consciencieux et précis dans la réalisation de votre travail.

• Permis B / Permis C ( Recommandé sinon formation possible prise en charge par l’entreprise)

Organisation

• Travail du Lundi au Vendredi

• Horaires : 9h30 12h30 - 14h00 18h00

• 35 heures / Semaine

• La prise et la fin de poste se fera à l'atelier.

Avantages du poste

• Un CDI à temps plein

• Ticket restaurant

• Remboursement des frais de repas en cas de déplacement.

• Épargne salariale.

• Mutuelle entreprise.

• Évolutions professionnelles internes possibles.

• 13ème mois

• Prime d'intéressement.

• Participation aux bénéfices.

• Prime de douche.

• Indemnité salissure.

• Avantages du CSE. (Séjour, Voyage, Chèques Vacances, etc..)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.