Technicien en Tarification
La personne retenue contribuera à la préparation, à l’analyse et au suivi des renouvellements des régimes d’assurance collective pour les groupes assurés.
Les tâches du Technicien en Tarification sont :
- Analyser les données des régimes afin de soutenir les décisions liées aux renouvellements
- Préparer les rapports de renouvellement ainsi que différentes options de couverture adaptées aux besoins des clients
- Collaborer avec les assureurs pour la validation des conditions de renouvellement et participer aux échanges liés aux garanties assurées
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires et assurer la bonne progression des dossiers
- Produire différents rapports et assurer la mise à jour des données liées à la tarification
- Soutenir l’équipe dans les activités de mise en marché
- Collaborer au traitement des demandes reçues et au soutien des partenaires internes et externes
- Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de l’équipe.
Les exigences et habiletés du poste de Technicien en Tarification chez GPM sont :
- Expérience ou formation démontrant une aisance avec les chiffres et une capacité à analyser des données.
- Bonne connaissance de la suite MS Office : Votre aisance avec les chiffres et Excel, qui vous permet de manipuler et analyser des données avec précision
- Votre rigueur et votre souci du détail, qui assurent la qualité et la fiabilité de votre travail
- Votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers tout en respectant les échéanciers
- Votre esprit analytique et votre curiosité, qui vous amènent à chercher à comprendre les facteurs qui influencent les résultats
- Votre aisance à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires internes et externes
- Votre capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
- La capacité de s’exprimer en anglais (à l’écrit comme à l’oral) est préférée en raison d’une communication fréquente avec une clientèle en partie anglophone.
Pourquoi GPM ?
- Offrez-vous la tranquillité d’esprit grâce à une rémunération concurrentielle révisée annuellement.
- Planifiez votre retraite avec un régime au sein duquel GPM contribue.
- Misez sur votre bien-être en ayant accès à plusieurs avantages
- Horaire du lundi au vendredi de jour
- Télétravail offert
- Régime d’assurance collective payé en totalité par l’employeur afin de maximiser votre revenu
- Téléconsultation médicale
- Programme d’aide aux employés
- 13 jours fériés par année
- 3 semaines de vacances annuelles
- 5 journées de congés mobiles par année.
- Réalisez votre plein potentiel par l’entremise du soutien de votre gestionnaire et de la formation continue.
- Profitez des activités sociales pour prendre du bon temps avec vos collègues (notre comité des Fèzeux de fun se fera d’ailleurs un plaisir de recevoir vos suggestions pour ses prochains événements !)
PS: L'usage du masculin est dans le but d'alléger le texte.
Depuis 1992, GPM aide les organisations à prendre soin de leurs employés grâce à des régimes d’assurance collective accessibles, flexibles et adaptés à leurs besoins. Ce qui nous distingue avant tout, c’est l’importance que nous accordons aux relations humaines.
Animés par un fort esprit de famille, la fierté du travail bien accompli et le désir d’offrir un service hors pair, nous sommes convaincus que les meilleurs résultats naissent de la collaboration, de l’engagement et d'une réelle volonté d'aider les autres. C’est cette philosophie qui guide nos actions et qui fait de GPM un milieu où il est possible de s’épanouir, de contribuer et de faire une réelle différence.
Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à constituer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un environnement où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel. Si vous avez besoin d'une adaptation ou d'un format alternatif pour un poste quelconque, veuillez contacter careers@peoplecorporation.com.