Technicien(ne) Concepteur(trice) Instrumentation et Contrôle
Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible.
Avec nous, c’est possible. Vous recherchez un sens, de la croissance, des opportunités, des collègues qui vous comprennent.
Nous sommes le foyer de personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services‑conseils et en sciences, nos talents à l’échelle mondiale s’unissent pour offrir des solutions locales.
Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.
Nous sommes des Visionnaires.
Nous sommes WSP.
Nous sommes le foyer de personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services‑conseils et en sciences, nos talents à l’échelle mondiale s’unissent pour offrir des solutions locales.
Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.
Nous sommes des Visionnaires.
Nous sommes WSP.
L’Opportunité – Bâtissez l’avenir avec nous
Joignez‑vous à la division Ressources (industrielle et minière) de WSP et contribuez à des projets stimulants en génie électrique, instrumentation et contrôle. Vous évoluerez au sein d’équipes multidisciplinaires engagées dans la conception et la réalisation d’infrastructures nouvelles ou existantes, dans des environnements industriels, miniers et institutionnels variés.
Votre impact
- Concevoir des plans, devis et détails en instrumentation et contrôle selon les standards de projets multidisciplinaires.
- Collaborer étroitement avec des ingénieurs et spécialistes afin de livrer des solutions techniques fiables et sécuritaires.
- Estimer les quantités de matériaux et contribuer à la sélection d’équipements électriques et d’instrumentation.
- Rédiger des spécifications techniques et participer aux processus d’appels d’offres.
- Réaliser des visites de chantier pour collecter les données nécessaires à la conception.
- Participer aux réunions de coordination et offrir un soutien technique durant l’exécution des travaux.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et méthodes de conception.
Les compétences qui vous distinguent
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité et/ou instrumentation.
- Expérience en conception en génie‑conseil, en milieu industriel ou minier (atout).
- Maîtrise d’AutoCAD 2D/3D; connaissance de Revit (atout).
- Capacité à interpréter des normes, spécifications techniques et dessins d’ingénierie.
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français.
- Autonomie, rigueur et souci du détail dans un environnement de projets multiples.
- Carte ASP Construction valide et permis de conduire valide.
Pourquoi choisir WSP?
Pourquoi choisir WSP? Nous existons pour façonner les collectivités afin de faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier ont choisi WSP.
- Fièrement canadienne – parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
- Une communauté mondiale de talents – votre prochain mentor, projet ou opportunité est toujours à portée de main.
- Des possibilités sans limites – au Canada comme à l’international, nous adaptons votre parcours à vos ambitions, car votre croissance alimente la nôtre.
- Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre et vous encourageons à prioriser le vôtre.
#NousSommesWSP
Rémunération :
- Provinces atlantiques & QC : 69 900 $ – 92 900 $
Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.