Technicien·ne de chantier – sols et matériaux
Au sein de l’équipe Ingénierie des sols et matériaux, à titre de Technicien·ne de chantier:
Vos responsabilités
- Intervenir sur des chantiers variés, travailler en étroite collaboration avec les chargés de projet et jouer un rôle clé dans l’assurance qualité des travaux;
- Réaliser l’échantillonnage de matériaux granulaires, béton, enrobé bitumineux, terre végétale, boulonnerie, géotextile, bois traités ou tout autre matériel connexe;
- Exécuter, au chantier, des essais en contrôle des matériaux, en suivant les normes et procédures en vigueur, ainsi que conformément aux plans et devis spécifiques à un projet;
- Fournir des recommandations pertinentes pour assurer la qualité des travaux et la satisfaction du client;
- Rédiger les journaux de chantier et les rapports journaliers;
- Assister les chargés de projet dans le suivi des mandats;
- Réaliser toute autres tâches spécifiques aux fonctions de technicien de chantier.
Votre profil
- Diplôme d’études collégiales (DEC), attestation d’études collégiales (AEC) ou expérience pertinente en génie civil);
- Expérience pertinente en contrôle qualitatif des sols et matériaux;
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
- Carte ASP Construction;
- Certification ACI, un atout;
- Faire preuve d’un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler dans un environnement présentant des défis.
Vos avantages
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité d’horaire ;
- Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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