Técnico(a) de Segurança do Trabalho Júnior
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuar junto à operação, com forte presença em campo, apoiando as lideranças e assegurando a execução das rotinas de SST. A posição pede um perfil proativo, mão na massa e com excelente comunicação, capaz de engajar pessoas e influenciar positivamente comportamentos e processos no dia a dia.
Responsabilidades e Atividades
Realizar inspeções de segurança e apoiar a liderança no tratamento de desvios e riscos, com foco em soluções práticas e imediatas.
Atuar diretamente na prevenção de riscos relacionados a máquinas, equipamentos e movimentação de cargas, alinhado às diretrizes das NR-11 e NR-12.
Conduzir Diálogos Diários de Segurança (DDS), campanhas educativas e orientações em campo, adaptando a comunicação conforme o público para garantir entendimento e engajamento.
Investigar acidentes e quase acidentes com abordagem técnica, identificando causas raízes e propondo planos de ação eficazes e aplicáveis.
Apoiar e manter as rotinas de SST, incluindo GRO, PGR, APR, PT (quando aplicável), gestão de EPIs e procedimentos internos.
Organizar e ministrar treinamentos de segurança, integrações e reciclagens, com facilidade para transmitir conhecimento de forma clara e didática.
Acompanhar indicadores de SST, garantindo a organização de evidências, registros e documentações exigidas.
Prestar pré-atendimento e primeiros socorros em casos de incidentes ou acidentes, realizando o encaminhamento adequado ao ambulatório ou serviço médico, acionando recursos internos e registrando a ocorrência conforme procedimento.
Requisitos Obrigatórios
Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no órgão de classe.
Experiência prática em SST em ambientes operacionais, industriais ou de manufatura.
Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras, com ênfase em NR-11 e NR-12.
Domínio das rotinas de gestão de risco, como GRO e PGR.
Habilidade com Pacote Office (Excel e PowerPoint) para elaboração de controles, relatórios e indicadores.
Perfil hands on, proativo, com forte capacidade de comunicação e facilidade para lidar com pessoas em diferentes níveis hierárquicos.
Disponibilidade para atuação 100% presencial.
Diferenciais (Desejáveis)
Vivência nos setores de manufatura, metalurgia, automotivo ou segmentos similares.
Experiência com eSocial SST e participação em auditorias internas ou externas.
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B (caso necessário para deslocamentos na rotina).
Valorizamos a diversidade e a inclusão. Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCDs). Caso necessite de algum recurso de acessibilidade para participar do processo seletivo, por favor, nos informe.