Técnico de Concreto

Buscamos un técnico de hormigón eficiente y meticuloso para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo, República Dominicana. En este puesto, será responsable de realizar pruebas técnicas y procedimientos de control de calidad para garantizar el cumplimiento de las normas del sector y los requisitos del cliente mediante la ejecución operativa:

• Realizar pruebas de laboratorio e in situ
• Controlar procesos y garantizar la calidad en cada etapa.
• Proporciona soporte técnico esencial al equipo comercial
• Validar la calidad del producto
• Reforzar la confianza del cliente mediante informes y formación técnica
• Realizar inspecciones de control de calidad en muestras de hormigón y trabajos terminados para verificar el cumplimiento de las normas.
• Manejar y mantener los equipos de acabado de hormigón, incluidos vibradores, reglas y paletas.
• Mantener registros precisos de los lotes de hormigón, los resultados de las pruebas y la documentación del proyecto.
• Cumplir con todos los protocolos y normativas de seguridad, incluido el uso adecuado de los equipos de protección personal.
• Limpiar y mantener todos los equipos y áreas de trabajo para garantizar la eficiencia operativa y la seguridad.

• Mínimo 3 años de experiencia práctica en trabajos con hormigón o tecnología del hormigón

• Competencia en el manejo de equipos de mezcla, bombeo y acabado de hormigón

• Sólidos conocimientos de las especificaciones del hormigón, los diseños de mezclas y los procesos de curado

• Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos

• Conocimiento de los métodos de ensayo del hormigón y los procedimientos de control de calidad • Excelente atención al detalle y capacidad de organización

• Capacidad física para realizar trabajos manuales y trabajar en condiciones al aire libre

• Carné de conducir válido

• Dominio del español y el inglés (oral y escrito)

• Compromiso con la seguridad

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.