Técnico Eletrônico
Resumo da função:
Responsável por executar serviços de manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos industriais, garantindo o pleno funcionamento, segurança e confiabilidade dos ativos. Atua na desmontagem, montagem, testes, ajustes e substituição de componentes elétricos, eletrônicos, mecânicos e hidráulicos. Realiza leitura e interpretação de esquemas técnicos, apoia a execução dos planos de manutenção e assegura o correto registro das atividades. Contribui para a identificação de falhas, cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente, além da organização e melhoria contínua dos processos.
Principais Atividades:
- Executar manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos;
- Realizar desmontagem, montagem, ajustes e substituição de componentes elétricos, eletrônicos, mecânicos e hidráulicos;
- Testar e avaliar componentes elétricos e eletrônicos;
- Efetuar leitura e interpretação de esquemas elétricos e hidráulicos, desenhos mecânicos e catálogos técnicos;
- Realizar serviços técnicos em sensores, solenoides e demais componentes industriais;
- Preencher relatórios diários e ordens de manutenção (OM), registrando atividades e anomalias;
- Efetuar apontamentos de materiais utilizados nas atividades;
- Identificar, relatar e corrigir falhas e defeitos em equipamentos;
- Cumprir planos de manutenção previamente definidos;
- Atuar conforme normas de segurança, qualidade e meio ambiente;
- Contribuir com a organização, limpeza e conservação do ambiente de trabalho;
- Atuar na gestão de resíduos e práticas de preservação ambiental;
Requisitos do Perfil:
- Ensino Técnico em Eletrônica ou áreas correlatas;
- Registro Técnico (CRT)
- NR10
- Experiência mínima de 6 meses na área de manutenção;
- Carteira de habilitação categoria B;
- Conhecimento em manutenção elétrica, eletrônica, mecânica e hidráulica;
- Leitura e interpretação de esquemas elétricos/hidráulicos e desenhos técnicos;
- Conhecimento em normas técnicas e de segurança (nível avançado desejável).
Competências Comportamentais:
- Ética e comprometimento;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Concentração e atenção aos detalhes;
- Organização, capricho e qualidade na execução das atividades;
- Foco no cliente e nos resultados;
- Responsabilidade com segurança e meio ambiente;
- Proatividade e disciplina operacional.
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