Termelési Teljesítmény Koordinátor
Keressük új munkatársunkat, aki felelős lesz a szereldei folyamatok fejlesztéséért a kollégákkal együttműködve.
A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:
• napi, heti, havi és egyedi termelés jelentések, beszámolók elkészítése
• területen végrehajtott fejlesztések felkövetése, dokumentálása (előtte – utána állapot szemléltetése)
• havi ESH fejlesztések összesítése
• TMP eredmények összesítése a havi zárás során
• digitális shopfloor rendszer kialakításában és működtetésében való közreműködés
• jobbitó javaslatok, folyamat fejlesztések, beszerzések előkésztése, beszerzési igények engedélyeztetése
• folyamatfejlesztő munkákban, projektekben való aktív közreműködés
• folyamatleírások, munka és műveleti utasítások készítésében való közreműködés
Mi Jellemez:
Nyitott vagy a tanulásra és az új kihívásokra, jó kommunikációs képességgel rendelkezel, önállóan és csapatban is jól tudsz dolgozni
A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:
• Középfokú végzettség
• MS Office (Power Point, Excell, World) programok használata
Előnyt jelentenek a következők:
• Szelepgyártásban szerzett tapasztalat 1-2év
• Oracle vállalatirányítási rendszer ismerete
• angol nyelvtudás
• termelésben szerzett tapasztalat
• műszaki technikusi, mérnöki végzettség
• folyamatközpontú gondolkodás
Amit kínálunk:
Mi megértjük a munka és magánélet egyensúly fontosságát, ezért elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényei támogatása iránt.
Versenyképes juttatási csomag és átfogó orvosi ellátás mellett egyenlő lehetőségeket biztosítunk karrierépítés szempontjából is.
Arra törekszünk, hogy egy olyan munkakörnyezetet biztosítsunk, ami támogató és ösztönző.
Továbbá, a mi világszintű önkéntes csoportjaink lehetővé teszik, hogy hasonló érdeklődésű kollégáival kapcsolatokat építsen, a sokféleség elfogadására buzdítson és pozitívan hozzájáruljon a körülöttünk levő közösségekhez.
Kultúránk és elkötelezettségünk Ön iránt:
Az Emerson-nál olyan munkahelyet biztosítunk, ahol minden alkalmazottat megbecsülnek, tisztelnek és felhatalmaznak a fejlődésre. Olyan környezetet alakítunk ki, amely ösztönzi az innovációt, az együttműködést és a különböző nézőpontok találkozását - mert tudjuk, hogy a nagyszerű ötletek nagyszerű csapatokban születnek. A folyamatos karrierfejlesztés és a befogadó kultúra fejlesztése iránti elkötelezettségünk biztosítja, hogy Ön megkapja a támogatást a fejlődéshez. Akár mentorálás, akár képzés vagy vezetői lehetőségek révén, befektetünk a munkavállalóink sikerébe, hogy maradandót alkothassanak. Hiszünk abban, hogy a sokszínű, együttműködő csapatok kulcsfontosságúak a növekedés és az üzleti eredmények elérése érdekében.