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Test Manager

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Nous recherchons un(e) responsable des tests expérimenté(e), disposant d\u2019une solide expertise en pilotage et coordination des activités de test, aussi bien dans des contextes en cycle en V que dans des environnements Agile. Le poste s\u2019inscrit dans un cadre complexe, riche en enjeux et fortement transverse.
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Missions principales
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Sur plusieurs projets du service, la personne pourra endosser un rôle de test leader et/ou de testeur :
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En tant que responsable des tests :
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  • Définir une stratégie de test basée sur l\u2019analyse des risques
    <\/li>
  • Planifier, coordonner et suivre les activités de test
    <\/li>
  • Assurer le suivi et le reporting des campagnes de test
    <\/li>
  • Encadrer et accompagner les équipes de test
    <\/li>
  • Contribuer à l\u2019amélioration continue des pratiques de test
    <\/li><\/ul>

    En tant que testeur :
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    • Préparer les scénarios et cas de test
      <\/li>
    • Exécuter les campagnes de tests
      <\/li>
    • Identifier, documenter et suivre les anomalies
      <\/li>
    • Vérifier les correctifs et assurer les non\-régressions
      <\/li><\/ul>

      L\u2019ensemble des activités est réalisé dans le respect des processus et standards en vigueur au sein de l\u2019organisation.
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      Contribution transverse
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      En collaboration avec le management du service :
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      • Promouvoir la culture du test et les bonnes pratiques au sein du service
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      • Participer aux initiatives du centre d\u2019expertise testing et à la communauté des test leads de l\u2019organisation
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        Requirements<\/h3>
        • Minimum 3 ans d\u2019expérience dans le pilotage et la coordination des activités de test.
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        • Maîtrise d\u2019une méthodologie de gestion des tests (ISTQB, TMAP ou équivalent) et d\u2019une approche de gestion de projet Agile (Scrum) et/ou traditionnelle (cycle en V, type Hermès ou équivalent).
          <\/span><\/li>
        • Expérience d\u2019au moins un outil de gestion des tests (ex : Xray ou outil similaire).
          <\/span><\/li>
        • Solide capacité d\u2019analyse des risques liés aux activités de test.
          <\/span><\/li>
        • Excellentes compétences de communication et aisance dans les interactions avec des interlocuteurs de niveau management.
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          Connaissances appréciées :
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          • Pratique du Behaviour Driven Development (BDD)
            <\/li>
          • Familiarité avec des référentiels tels que RUP, Hermès ou ITIL
            <\/li>
          • Expérience dans le secteur public ou en administration, idéalement dans un contexte institutionnel similaire
            <\/li><\/ul>

            <\/div><\/span>