TINKLO DUOMENŲ VALDYMO DEPARTAMENTO VADOVĖ (-AS)
Šiuo metu ieškome Tinklo duomenų valdymo departamento vadovės (-o), kuri (-is) būtų atsakinga (-as) už skirstomojo elektros ir gamtinių dujų tinklo duomenų valdymą ir kokybę visos organizacijos mastu bei efektyvų Tinklų eksploatavimo tarnybos veiklos organizavimą. Tikimės stiprios (-aus) lyderės (-io), gebančios (-čio) formuoti inžinerinės informacijos valdymo kryptį, užtikrinti duomenų patikimumą ir jų vertės panaudojimą sprendimų priėmime bei efektyviai vadovauti komandai kompleksinėje, reguliuojamoje aplinkoje.
Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Formuojant ir įgyvendinant vieningą tinklo duomenų ir inžinerinės informacijos valdymo politiką bei strategiją, užtikrinant jos taikymą organizacijoje;
- Užtikrinant skirstomojo elektros ir gamtinių dujų tinklų duomenų tikslumą, kokybę, vientisumą ir savalaikį atnaujinimą visose susijusiose sistemose;
- Inicijuojant ir diegiant pažangius skaitmeninius sprendimus bei vystant tinklo duomenų rinkimo, valdymo ir naudojimo procesus;
- Koordinuojant inžinerinės informacijos valdymą – nuo tinklų schemų, topografinių duomenų ir turto registravimo iki techninės dokumentacijos rengimo bei priežiūros;
- Užtikrinant techninės dokumentacijos, duomenų teikimo ir su tinklo infrastruktūra susijusių teisinių procesų (servitutų, apsaugos zonų ir kt.) efektyvų valdymą;
- Organizuojant OPEX biudžeto planavimą, pagrindimą, gynimą VERT bei užtikrinant biudžeto vykdymo stebėseną ir finansinių nuokrypių valdymą;
- Užtikrinant daugiamečių ir metinių tinklų apžiūrų, defektavimo bei remonto planų sudarymą, atnaujinimą ir pagrįstumą;
- Koordinuojant tarnybos lygmens rizikų valdymą, užtikrinant savalaikį duomenų surinkimą, analizę ir sprendimų įgyvendinimą.
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (energetikos, inžinerinių mokslų, informacinių technologijų mokslų srityje);
- Ne mažesnė nei 5 metų vadovavimo patirtis bei darbo patirtis energetikos įmonėje;
- Energetikos sektoriaus, LR teisės aktų ir reguliacinės aplinkos išmanymas;
- Stiprus strateginis ir analitinis mąstymas bei gebėjimas spręsti kompleksines problemas;
- Inžinerinės infrastruktūros ir tinklo duomenų valdymo principų išmanymas;
- Veiklos planavimo, organizavimo ir pokyčių valdymo kompetencijos;
- Orientacija į rezultatą, proaktyvumas, komunikabilumas, iniciatyvumas ir stiprus atsakomybės jausmas;
- Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios (raštu ir žodžiu).
Kviečiame kandidatuoti iki 2026-07-10.
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar motyvacinę sistemą / pinigų limitą motyvacinėje sistemoje / pinigų limitą pasirinktoms paslaugoms;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
- Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
- Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
- Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai;
- Galimybę prisidėti prie nacionalinės reikšmės skaitmenizavimo projektų;
- Nelaimingų atsitikimų draudimą;
- Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
- Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
- Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
- Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
- Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.
Įvairovė – mūsų stiprybė
Energetika – viena perspektyviausių karjeros sričių, pritraukianti vis daugiau moterų. „Ignitis grupėje“ nuosekliai siekiame šio pokyčio, užtikrindami lygias karjeros galimybes visiems talentams. Mums svarbu:
- Lyčių balansas lyderystėje – strateginių pareigybių talentų programoje moterų dalis išaugo nuo 27 % iki 39 %.
- Ekspertų matomumas – žiniasklaidoje cituojamų moterų eksperčių dalis padidėjo nuo 4 % iki 26 %.
- Karjeros tęstinumas – vaiko priežiūros atostogų metu suteikiame visas papildomas naudas, o sugrįžus peržiūrime atlyginimą.
Take YOUR part in #EnergySmart!
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.