Тренер по развитию компетенций отдела продаж

Вам предстоит: собирать потребности в обучении и формировать план обучения;разрабатывать учебный контент в формате тренингов, квизов, тестов и других активностей;планировать и организовывать внутреннее обучение;поддерживать актуальность учебных курсов и материалов, адаптировать программы под потребности бизнеса и своевременно вносить изменения;готовить презентации, раздаточные и методические материалы, а также другие документы для проведения обучения;проводить теоретические и практические блоки обучения офлайн и онлайн по программам обучения;обновлять обучающие материалы по мере поступления и адаптировать текущие программы обучения в соответствии с ними;анализировать результаты обучения, собирать и вести отчётность по прохождению программ;выстраивать и оптимизировать процессы обучения команд продаж в вертикали Авито Авто. Мы ждём, что вы: работали не менее двух лет в роли тренера по обучению отдела продаж;имеете опыт разработки программ обучения, тренингов, контента, презентаций и других учебных материалов;имеете опыт публичных выступлений, проведения воркшопов и вебинаров;умеете измерять эффективность инициатив и обучения через бизнес-метрики;знаете методологию и методики обучения и развития взрослых;знаете подходы и умеете давать обратную связь;имеете опыт выстраивания и оптимизации процессов, предлагаете улучшения;готовы работать с операционным обучением: не только с масштабными программами, но и в формате 1:1, микролёрнинга, а также с лоу-перформерами. Будет здорово, если вы: работали в кросс-функциональных командах;имеете опыт в продажах, знаете и применяете техники и инструменты продаж;обладаете продуктовой экспертизой в рынке Авто или Недвижимости;понимаете ключевые принципы онбординга и применяете их для создания удобного пользовательского опыта. Работа у нас — это: официальное оформление на срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника;прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;компенсация питания;соблюдение баланса между работой и личной жизнью;забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;гибридный формат работы в Санкт-Петербурге;личный бюджет на обучение;бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и другое для комфортной работы;онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и подарки;свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.