[VO2 FORCE] - Product Owner

🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporate

Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :

✔️ De la stratégie et l'innovation

✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨

🏆 Reconnaissances & Leadership

Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"

Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟

45 % de femmes au sein de nos équipes

Campagne primée TopCom en 2024

📜 Certifications et Prix

Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis 2025

Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company

🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈

_____________________________________________________

📋 Description du poste

Au sein du département Tech & Data vous serez le/la garant(e) des applications de transaction Retail.
En tant que Product Owner E-commerce & Retail Transaction (Payment/Checkout), votre rôle sera double : optimiser le système transactionnel et POS (Point of Sale) existant fourni par le Groupe, et piloter le développement d'une nouvelle application transactionnelle.

🎯 Responsabilités & Tâches clés

Votre quotidien s'articulera autour de quatre grands piliers :

1. Recueil des besoins & Recommandations Produit

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes Business Retail.
  • Concevoir des solutions fonctionnelles adaptées, garantissant le respect des standards de performance technique et de sécurité.
  • Formuler des recommandations produit stratégiques pour optimiser le tunnel d'achat.

2. Conception fonctionnelle & Spécifications (Agile)

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les User Stories.
  • Modéliser et challenger les flux de données ainsi que les diagrammes d'architecture.
  • Créer, prioriser et suivre la résolution des bugs dans le backlog.

3. Pilotage technique & Cérémonies Agile

  • Suivre de près les développements réalisés à la fois par le Groupe et par l'intégrateur de la Maison.
  • Animer les cérémonies Agile avec l’intégrateur de la Maison et assurer le suivi auprès du Business.
  • Participer activement aux cérémonies Agile du Groupe Richemont (Weekly, Product Review, PI Planning, etc.).

4. Recette, Déploiement & Communication

  • Participer activement aux phases de tests et de recette des solutions développées.
  • Produire les supports de présentation pour les comités de projet et vulgariser les avancées produit.
  • Contribuer ponctuellement à des études d'opportunité et à l'exploration de nouvelles solutions du marché.

👤 Profil recherché

Nous recherchons un profil hybride, doté d'une forte sensibilité business et d'un solide bagage technique :
  • Formation & Expérience : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans l'univers du Retail/E-commerce, avec une spécialisation marquée sur les problématiques de transaction et de Checkout.
  • Expertise Fonctionnelle : Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement d'un tunnel d'achat et des outils associés : gestion du panier, passerelles de paiement, détaxe (tax-free), facturation, etc.
  • Compétences Techniques : Vous êtes capable de comprendre et de challenger des architectures techniques. Une bonne maîtrise des flux (APIs) et des systèmes backbones incontournables du marché (SAP, Salesforce) est indispensable.
  • Gestion de projet & Agilité : Vous avez une expérience confirmée sur des projets d'envergure internationale impliquant une multitude de parties prenantes. Les outils Jira et Confluence n'ont plus de secret pour vous.
  • Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souci du détail et vos qualités pédagogiques (capacité à vulgariser la technique pour le business et inversement).
  • Langues : Anglais courant indispensable (contexte de travail international et multiculturel).
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.