Warehouse Team Leader

Jefe de equipo de almacén responsable de coordinar y liderar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, inventario y expedición de materiales. Garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente, promoviendo una cultura de cero accidentes. Asegura la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de la demanda operativa con eficiencia y precisión.

Gestiona y desarrolla al equipo, fomentando el trabajo colaborativo, la mejora continua y la asunción de responsabilidades. Supervisa indicadores de rendimiento y promueve acciones de mejora basadas en el análisis de datos. Mantiene un fuerte enfoque en el cliente y en la excelencia operativa.

Además, vela por el cumplimiento normativo (ISO y Seveso), impulsa mejoras en procesos, equipos e instalaciones, y garantiza la correcta gestión documental y de registros. Perfil con habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque práctico en entornos dinámicos.

Garantizar la aplicación de sistemas de trabajo seguros y exigir responsabilidades en materia de seguridad y salud a quienes están bajo su supervisión en la estructura organizativa.
Proporcionar equipos seguros, un entorno de trabajo seguro y garantizar que todos los empleados/contratistas dispongan y utilicen el equipo de protección individual adecuado.
Asegurar que los empleados estén adecuadamente informados, instruidos, formados y supervisados para llevar a cabo de forma segura el trabajo para el que han sido contratados.
Garantizar un entorno de trabajo seguro, aspirando a cero accidentes registrables en cumplimiento de las políticas internas y la legislación externa, mediante la ejecución de actividades clave (por ejemplo, notificación de cuasi accidentes, observaciones de seguridad y cierre oportuno de acciones). Asegurar que los incidentes de seguridad y medioambientales sean investigados en su totalidad y que se establezcan las medidas correctivas adecuadas.
Gestionar al personal de almacén implicado en el envío, recepción, inventario, distribución y/o movimiento de materiales.
Asegurar que los recursos y el personal estén disponibles y asignados para satisfacer la demanda operativa.
Supervisar la eficiencia y la precisión operativa.
Completar la documentación correspondiente y/o introducir datos relativos a materiales entrantes, trabajos en curso, pedidos salientes y otras operaciones para garantizar la exactitud de registros y recuentos.
Supervisar los estándares operativos e impulsar cualquier cambio necesario.
Garantizar que los miembros del equipo estén suficientemente capacitados para asumir la responsabilidad adecuada.
Asegurar la cobertura en ausencia de otros Team Leaders (jefes de equipo).
Desarrollar recomendaciones relativas a instalaciones, equipos y prácticas de trabajo, y comunicarlas eficazmente a la dirección.
Cumplir con los requisitos establecidos por ISO 9001, ISO 14001 y la normativa aplicable Seveso de nivel inferior para la planta.
Aplicar procedimientos operativos seguros.
Desempeñar otras funciones según se le asignen.

1. FORMACIÓN ACADÉMICA:

Requisitos:

Experiencia previa en supervisión y/o cualificaciones relacionadas.
Educación equivalente a enseñanza secundaria o bachillerato, con los exámenes correspondientes aprobados.

2. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:

Excelentes habilidades interpersonales, de influencia, coaching y negociación.
Experiencia demostrable en la gestión del cambio en entornos diversos.
Capacidad de comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal.
Habilidad para establecer y gestionar relaciones de forma eficaz.
Entusiasmo y paciencia para desarrollar a otros.
Valora el trabajo en equipo.
Capacidad analítica y dominio de los números, con habilidad para analizar datos y tomar acciones adecuadas.
Fuerte orientación al cliente.
Capacidad para elaborar y presentar propuestas, demostrando habilidades analíticas objetivas y visión de negocio.
Enfoque práctico y actitud proactiva (“hands-on”).
La mejora continua como valor fundamental.
Alta motivación personal (automotivado).

3. REQUISITOS TÉCNICOS / COMPETENCIAS:

Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas (PC).
Conocimientos financieros y visión comercial.
Carnet de carretilla elevadora (obligatorio).