Abteilungsleiter Produktingenieur (w/m/d)

  • Überführung von Neuentwicklungen in die Serienproduktion inklusive technischer Dokumentation
  • Mitarbeit in Entwicklungs- und Kundenprojekten von der Spezifikation bis zur erfolgreichen Serienüberleitung
  • Aufbau und Führung eines 5-köpfigen Teams sowie Implementierung effizienter Strukturen und Prozesse
  • Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Einkauf, Produktion, Produktmanagement und Customer Support
  • Kontinuierliche Optimierung von Herstellprozessen hinsichtlich Qualität, Kosten und Effizienz über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Abgeschlossenes technisches Studium (FH/TU), wie beispielsweise Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und/oder abgeschlossene technische Ausbildung zum Techniker/Meister
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in einer leitenden Funktion im industriellen Umfeld, idealerweise mit Aufbau- oder Transformationsverantwortung
  • Fundiertes Verständnis von Fertigungstechnologien und Industrialisierungsprozessen
  • Nachweisbare Kompetenz im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Teams sowie in der nachhaltigen Implementierung von Veränderungen
  • Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke („Execution Excellence“)
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit, klare Kommunikation und bereichsübergreifendes Stakeholder-Management
  • Sicherer Umgang mit SAP und Jira von Vorteil
  • Analytische Methodenkompetenz wie Six Sigma, RCA etc. von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für ein persönliches und berufliches Wachstum in einem international agierenden Unternehmen
  • Dynamische und offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung
  • Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
  • Attraktives Vergütungspaket, Einschichtbetrieb, 40 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbindung
  • Corporate Benefits, kostenfreie Getränke, Firmenevents, Betriebssportgemeinschaften

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