Analista Administração de Pessoal Pl.

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, garantindo a execução e o controle dos processos trabalhistas, administrativos e de gestão de pessoas, assegurando conformidade com a legislação vigente e suporte aos colaboradores e gestores. Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, orientando gestores quanto à legislação trabalhista e às jornadas de trabalho.Administrar benefícios, realizando cadastros, atualizações e acompanhamento dos processos.Planejar e acompanhar a programação de férias em conjunto com as lideranças.Coordenar a compra, controle e entrega de uniformes e EPIs, garantindo conformidade com o PGR e normas vigentes.Realizar interface com o escritório contábil, enviando informações e conferindo documentos, encargos, guias e impostos.Apoiar os processos de admissão e desligamento, incluindo conferência de documentação, rescisões e homologações.Identificar e apoiar a solução de inconsistências relacionadas à folha de pagamento.Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área para apoio à tomada de decisão.Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações relacionadas ao departamento.Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da área.Contribuir para a implementação e melhoria contínua dos processos internos.Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.Requisitos e qualificaçõesCompetências Técnicas -Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;-Conhecimentos em folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, benefícios e encargos;-Experiência no controle de ponto eletrônico e conferência de marcações;-Noções de legislação trabalhista e previdenciária;-Capacidade de organização e controle de documentos, arquivos e prontuários;-Vivência nos processos de medicina ocupacional, como exames admissionais, periódicos e demissionais;-Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário a avançado;-Experiência no controle e entrega de uniformes e EPIs;-Lançamento, conferência e atualização de dados em sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas. Competências Comportamentais -Atenção aos detalhes e interesse contínuo em aprendizado;-Organização e comprometimento com prazos;-Responsabilidade e confidencialidade no tratamento das informações;-Boa comunicação e relacionamento interpessoal para atendimento a colaboradores;-Proatividade e espírito de colaboração com a equipe;-Capacidade de seguir normas, procedimentos e orientações;-Postura ética, profissional e colaborativa. Informações adicionais-Remuneração compatível com o mercado-Benefícios adicionais, incluem VR R$ 700,00+ Ajuda de custo R$ 200,00;-Possibilidade de crescimento interno e desenvolvimento contínuo das habilidades técnicas e administrativas;-Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com troca constante entre as áreas;-Oportunidade de atuar em uma empresa em fase de crescimento, com espaço para aprendizado e evolução profissional;-Para trabalhar de Segunda a Sexta-feira das 7h30 as 17h30.-Residir em Sta. Bárbara D'Oeste, Americana, Nova Odessa e/ou Sumaré.