ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nosso cliente, uma empresa especializada em engenharia e manutenção predial que possui 13 anos de mercado e conta atualmente com cerca de 140 colaboradores. Buscamos um perfil com foco executor, altamente organizado e com senso de urgência para assumir a gestão operacional das rotinas trabalhistas e suporte à operação, com forte interação em contratos públicos e reposição de mão de obra operacional.

SEUS PRINCIPAIS DESAFIOS SERÃO:

· Administração de Pessoal: Realizar o ciclo completo de admissões e desligamentos, controle de contratos de experiência, programação de férias e atualização cadastral, além do atendimento direto aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.

· Controle de Jornada e Folha: Realizar a conferência semanal e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Apurar horas extras, faltas e ocorrências, preparando e enviando as informações para a conferência e processamento da folha de pagamento (feita por contabilidade externa).

· Gestão de Benefícios: Controlar e operacionalizar a compra e distribuição de benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica/SECONCI, Uniodonto e Seguro de Vida).

· Saúde e Segurança do Trabalho (SST): Garantir o controle e agendamento de exames ocupacionais (ASOs), monitorando vencimentos e mantendo interface direta com a empresa prestadora de serviços de SST e lançamentos no eSocial.

· Conformidade em Contratos Públicos: Organizar, separar e emitir mensalmente toda a documentação trabalhista exigida para o cumprimento de fiscalizações, auditorias e exigências contratuais de clientes públicos e privados.

· Recrutamento Operacional: Apoiar ativamente os gestores na reposição ágil de mão de obra operacional, realizando a divulgação de vagas, triagem inicial e manutenção de banco de currículos para contratações emergenciais.

O QUE BUSCAMOS (REQUISITOS):

· Formação: Superior Completo ou Cursando (Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas).

· Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.

· Conhecimentos Técnicos:

· Domínio prático do eSocial e legislação trabalhista.

· Experiência com sistemas de fechamento de ponto eletrônico e banco de horas.

· Experiência com folha de pagamento terceirizada (interface com contabilidade).

· Vivência no controle de prazos de SST (ASOs/exames).

· Excel intermediário ou superior.

Diferenciais: Experiência nos segmentos de facilities, manutenção predial ou construção civil; vivência com contratos públicos e alto volume de admissões/demissões; conhecimento de convenções coletivas do setor.

INFORMAÇÕES DA VAGA:

· Regime: CLT

· Modelo: 100% Presencial

· Local: Vila Mariana, São Paulo - SP

· Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h

· Benefícios: VR, VA, VT, Assistência Médica (SECONCI), Assistência Odontológica e Seguro de Vida.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Cadastro / Triagem

2. Entrevista Comportamental + Teste Técnico

3. Entrevista Gestor(a) contratante

4. Proposta

5. Contratação