Analista de Manutenção Júnior _

Estamos construindo o maior ecossistema de conveniência e proximidade do Brasil, com o propósito de facilitar para que a vida das pessoas seja melhor. Nosso compromisso diário é estar próximo, entender as necessidades cotidianas e entregar soluções que façam a diferença.No Grupo Nós, colocamos as pessoas no centro das nossas decisões. Acreditamos que o nosso sucesso começa com um ambiente onde existe cuidado e respeito, colaboração e desenvolvimento contínuo. Crescemos juntos, com autonomia, aprendizado constante e orientação para resultados.Se você valoriza a inovação, melhoria contínua e tem foco no cliente, aqui é o seu lugar.Venha fazer parte do #GrupoNós e vamos juntos criar o futuro que queremos: mais próximo, mais simples, mais humano.Responsabilidades e atribuiçõesZeladoria nas lojas através de visita de in loco;Controlar o processo de manutenção no seu distrito;Analisar as necessidades de manutenção no distrito e priorizá-las junto aos Coord. dentro do orçamento da área;Participar de reunião periódica com os prestadores de serviço;Acompanhar intervenções estruturais com equipe 3º ;Solicitar abertura RC;Acompanhar solicitações de vigilância sanitária;Apresentar status de manutenção ao Consultores do distrito ;Emitir memoriais descritivos para contratação de serviços Spot;Abrir OS emergencial, corretiva;Gestão de projetos de Ar Condicionado;Define escopo, contata fornecedores para descritivo técnico e visitas as lojas;Suportar o time de obras nas demandas de lojas recém inauguradas.Requisitos e qualificaçõesExperiência em prestadora de serviço ou varejo na área de manutenção predial.Formação técnica ( Edificações, Eletromecânica, Eletrotécnica ou superior em engenharia civil ou correlatas.Conhecimentos: Instalações Elétricas, Civil, Ar condicionado.Informações adicionaisBenefícios:🏡 Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.💳 Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.🧡 Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.🦾Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.🤝Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.📚 Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.💬 Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!