Analista de Onboarding

  • Revisar los documentos necesarios para determinar si un contrato está aprobado o necesita una revisión adicional.
  • Coordinar y supervisar cada etapa del proceso de incorporación de clientes, desde la recepción del contrato hasta la habilitación de los servicios.
  • Gestionar y mantener actualizados los datos de los clientes en las plataformas internas.
  • Diseñar, implementar y dar seguimiento a métricas clave (KPIs) relacionadas con tiempos de implementación, calidad del servicio y satisfacción del cliente.
  • Generar reportes periódicos para medir el desempeño del proceso de onboarding.
  • Administrar y habilitar usuarios en las plataformas asociadas a los servicios contratados.
  • Revisar y validar los contratos para garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las expectativas del cliente.
  • Coordinar con áreas legales y comerciales en caso de ajustes o discrepancias.
  • Identificar posibles riesgos o retrasos en el proceso y proponer soluciones efectivas.
  • Mantener los contratos actualizados.
  • Introducir modificaciones a los términos y condiciones contractuales. Cancelar contratos a petición del cliente.
  • Técnicos graduados de la carrera administración de empresas, gestión de empresas o afines.
  • +2 años de experiencia en gestión de clientes y contratos.
  • +2 años de experiencia en análisis de documentos e incorporación de clientes (obligatorio).
  • +2 años de experiencia en gestión de posventa.
  • +2 años de experiencia en la gestión de Google Workspace.
  • Conocimiento de metodologías de trabajo.
Modalidad 3x2+2
Horario Flexible
Día libre por cumpleaños
Seguro de vida
Seguro Catastrófico
Seguro Dental
Contrato indefinido o indeterminado desde el 1er día.
Incremento de salario por mérito.
Flexi Friday (2pm).

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