Analista de R&S e Desenvolvimento Humano

O Analista de Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional tem como principal objetivo atuar nos processos de Gestão de Pessoas, com foco em recrutamento e seleção, acompanhamento da jornada do colaborador e promoção de ações voltadas ao desenvolvimento humano e fortalecimento da cultura organizacional.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos seletivos completos (divulgação, triagem, entrevistas e contratação);Realizar onboarding e acompanhar o desempenho e adaptação de novos colaboradores;Monitorar indicadores de RH (turnover, admissões, desligamentos, engajamento);Apoiar líderes em demandas relacionadas à gestão de pessoas;Desenvolver ações de clima organizacional, engajamento e eventos internos;Atualizar registros e informações dos colaboradores nos sistemas.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior (completo ou em andamento) em áreas como Psicologia, RH ou Administração;Experiência em recrutamento e seleção e rotinas de RH;Conhecimento em ferramentas digitais e pacote Office;Boa comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal.Será considerado um diferencial:Conhecimento em entrevistas por competência;Experiência com clima organizacional e desenvolvimento humano;Conhecimento nas ferramentas Gupy e RH Gestor;Ter atuado em empresas de TI;Informações adicionais🥗 Cartão DUCZ (Vale alimentação e refeição);🩺 Plano de saúde Unimed nacional (Mensalidade 100% paga pela empresa);🦷 Convênio DentalUni (Coparticipativo);✅ Seguro de vida coletivo;💰 Convênios financeiros;💳 Cartão multibenefícios;🎓 Parceria com instituição de ensino superior;🕔 Jornada de trabalho de 40h semanais com horário flexível;✨ Horário núcleo reduzido às sextas-feiras;📍 Trabalho presencial em Maringá-PR.