Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Atuar na condução de processos de recrutamento e seleção de média e alta complexidade, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e boas práticas de atração e seleção de talentos.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks)
• Realizar entrevistas por competências e apoio na avaliação técnica
• Alinhar perfil com gestores e apoiar na definição de estratégia de atração
• Garantir experiência positiva do candidato ao longo do processo
• Utilizar diferentes fontes de recrutamento (LinkedIn, bancos de talentos, consultorias etc.)
• Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade de contratação etc.)
• Manter sistemas de ATS atualizados
• Apoiar iniciativas de employer branding e projetos de atração de talentos
• Contribuir com melhorias nos processos de R&S

Requisitos

• Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas)
• Experiência com recrutamento e seleção end-to-end
• Conhecimento em entrevistas por competências
• Vivência com ferramentas de recrutamento
• Boa comunicação, organização e capacidade de priorização

Diferenciais

• Experiência com recrutamento de perfis técnicos ou especializados
• Conhecimento em indicadores de RH
• Experiência na condução de vagas voltadas ao segmento jurídico

Benefícios PJ:

• Seguro de Vida: 100% pago pela empresa;
• Escola O&A: Centro de educação corporativa, para você se desenvolver sempre;
• O&A Sade Clude: consultas de saúde mental, nutrição, treinos e clínica geral por R$ 45,00 cada, sem mensalidade;
• Plano de Odontológico (Uniodonto): Parceria com desconto;
• Convênios com instituições de ensino;
• Day Off no seu aniversário para você curtir o dia do seu jeito;
• Concessão de Plano de Saúde Unimed Pessoa Jurídica (Termos da tabela de valores e cláusulas estabelecidas em contrato com a O&A, com custeio integral).

Benefícios CLT:

• Vale Alimentação ou Refeição (Ifood Benefícios): R$ 35,00/dia trabalhado;
• Seguro de Vida: 100% pago pela empresa;
• Plano de Saúde (Unimed): 50% da mensalidade pago pelo escritório;
• Escola O&A: Centro de educação corporativa, para você se desenvolver sempre;
• Auxílio Creche: R$245, para filhos de até 6 anos;
• O&A Sade Clude: consultas de saúde mental, nutrição, treinos e clínica geral por R$ 45,00 cada, sem mensalidade;
• Plano de Odontológico (Uniodonto): 50% da mensalidade pago pelo escritório;
• Convênios com instituições de ensino;
• Convênio com SESC;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Day Off no seu aniversário para você curtir o dia do seu jeito;
• Prêmio Assiduidade.