Analista de Recursos Humanos JR

Responsabilidades:

• Responsável pela gestão dos benefícios e ponto
• Apoiar na organização de eventos internos
• Colaborar na elaboração de relatórios e análises de indicadores de RH
• Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo

Requisitos:

• Formação em Rescursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas
• Conhecimento básico em gestão de ponto eletrônico
• Organização e atenção aos detalhes
• Capacidade de lidar com situações diversas e manter a confidencialidade