ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR
Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar nosso time de Gente & Gestão.
Principais desafios:
- Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, além de vagas de estágio e cargos administrativos;
- Garantir a experiência positiva do candidato durante todo o processo;
- Divulgar vagas em redes sociais e em canais institucionais, conforme padrão de comunicação da empresa;
- Apoiar mestres e gestores de campo na condução de entrevistas;
- Manter controles e planilhas de acompanhamento de vagas;
- Apoiar Departamento Pessoal em processos de admissão.
Requisitos Necessários:
- Formação superior cursando ou concluída em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
- Conhecimento básico em ciclo de recrutamento e seleção.
- Facilidade com ferramentas de divulgação de vagas e redes sociais profissionais.
- Habilidade com pacote Office (principalmente Excel e Word).
- Boa comunicação, organização e proatividade.
Diferenciais:
- Experiência anterior em estágio ou como assistente de R&S.
- Certificações ou cursos na área de recrutamento e seleção.
Benefícios:
– Plano de saúde UNIMED, mensalidade do profissional 100% paga pela empresa, coparticipação paga pelo profissional por utilização, conforme tabela de exames e consultas. Para dependentes, aplica-se a mensalidade e a coparticipação por utilização, conforme tabela de exames e consultas.
– Subsídio alimentação ou refeição no valor de R$ 702,56/mês.
– Vale-transporte opcional (desconto de 6%).
– Wellhub (para o profissional).
– Cartão-Farmácia.
– Plano Odontológico Odontoprev (optativo).
– Convênio SESI (optativo).
– Programa de Bônus definido por metas.
– Seguro de Vida (desconto de R$ 5,72 por mês).
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