ANALISTA DE T&D - MACEIÓ/AL

Responsabilidades

· Levantar e analisar necessidades de treinamento junto às áreas, considerando indicadores de desempenho, resultados do negócio e diretrizes estratégicas da empresa;

· Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais e/ou online (integrações, capacitações técnicas, comportamentais e de liderança);

· Atuar na condução de programas de desenvolvimento, como programas de sucessão, formação de líderes e trilhas de aprendizagem;

· Desenvolver conteúdos, materiais didáticos, apresentações, cronogramas e avaliações de aprendizagem;

· Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora, alinhada à cultura e aos valores da Farmácia Permanente;

· Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores, feedbacks e resultados práticos no dia a dia;

· Controlar registros de treinamentos, listas de presença, certificados e relatórios da área;

· Apoiar ações de endomarketing educacional, campanhas internas e comunicações relacionadas a desenvolvimento de pessoas;

· Atuar em parceria com lideranças e demais áreas de Gente e Gestão para fortalecer o desenvolvimento contínuo das equipes;

· Buscar constantemente melhorias, tendências e boas práticas em educação corporativa e desenvolvimento humano.

Requisitos

· Escolaridade: curso superior na área de Psicologia, Administração ou áreas afins

· Informática: intermediária;

· Conhecimento em gestão de indicadores e experiência com treinamentos;

Benefícios

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio Farmácia