Banco de Talentos | Liderança em Inovação Corporativa

Na Neo Ventures Innovation, acreditamos que a inovação acontece quando conectamos grandes organizações, startups e pessoas capazes de transformar desafios em oportunidades reais de negócio.

Atuamos ao lado de empresas líderes de mercado no desenvolvimento de programas de inovação aberta, aceleração de startups, estruturação de áreas de inovação e projetos estratégicos de transformação.

Estamos constantemente iniciando novos projetos e expandindo nossas iniciativas. Por isso, abrimos este Banco de Talentos para posições de Liderança em Inovação Corporativa, voltado a profissionais que desejam atuar liderando projetos, programas e iniciativas estratégicas de inovação.

Se você tem experiência com inovação corporativa, gestão de projetos complexos e relacionamento com clientes, queremos conhecer você.

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Como atuam nossas lideranças de inovação

Os profissionais dessa posição são responsáveis por liderar programas e projetos de inovação junto a grandes empresas, garantindo a entrega de resultados estratégicos e o desenvolvimento de iniciativas que conectem organizações ao ecossistema de inovação.

Entre as principais responsabilidades estão:

• Liderar a execução de programas de inovação aberta e aceleração de startups junto a grandes empresas
  
  

• Estruturar e conduzir iniciativas para fortalecimento da cultura de inovação nas organizações clientes
  
  

• Gerenciar o portfólio de projetos de inovação, acompanhando indicadores, metas e resultados
  
  

• Articular conexões com startups, parceiros e atores do ecossistema de inovação
  
  

• Facilitar workshops, imersões e dinâmicas estratégicas com lideranças e times do cliente
  
  

• Prospectar e estruturar soluções inovadoras para desafios estratégicos das empresas
  
  

• Apoiar a construção e evolução de áreas de inovação corporativa
  
  

• Atuar como ponto de relacionamento com stakeholders do cliente, garantindo excelência na experiência e entrega dos projetos
  
  

• Orientar e apoiar o trabalho de consultores e aceleradores envolvidos nos programas
  
  

• Contribuir para o posicionamento dos clientes como organizações inovadoras em eventos, iniciativas e prêmios do setor
  
  

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O perfil que buscamos

Buscamos profissionais com visão estratégica, capacidade de articulação e experiência em ambientes de inovação.

Algumas características importantes para essa posição:

• Experiência em inovação corporativa, programas de inovação aberta ou aceleradoras/hubs
  
  

• Capacidade de liderar projetos e conduzir interações com stakeholders executivos
  
  

• Habilidade de facilitação de workshops e condução de dinâmicas estratégicas
  
  

• Perfil analítico e orientado a resultados
  
  

• Excelente comunicação e capacidade de articulação com diferentes perfis de stakeholders
  
  

• Interesse genuíno pelo ecossistema de startups, tecnologia e transformação organizacional
  
  

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Requisitos desejáveis

• Graduação completa em Engenharia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas
  
  

• Experiência com gestão de projetos de inovação ou transformação
  
  

• Conhecimento em metodologias ágeis, design thinking ou frameworks de inovação
  
  

• Experiência com inovação aberta e aceleração de startups
  
  

• Experiência com facilitação de workshops e apresentações executivas
  
  

• Domínio de ferramentas de apresentação e análise (PowerPoint, Excel, Google Workspace)
  
  

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O que você encontra na Neo Ventures

• Ambiente dinâmico e colaborativo
  
  

• Contato direto com grandes empresas e startups inovadoras
  
  

• Participação em projetos estratégicos de transformação organizacional
  
  

• Oportunidade de protagonismo e desenvolvimento profissional
  
  

• Atuação em iniciativas que impactam diretamente o futuro das organizações