Job Description Summary

Nous recherchons deux Chef(fe) d’équipe pour intégrer l’Atelier 06 de notre site d’Aix-les-Bains, composé d’environ 150 collaborateurs permanents et intérimaires, dans un environnement industriel à forts enjeux de production.

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour mission d’encadrer et d’animer une équipe de 35 à 45 collaborateurs afin de garantir le bon déroulement des activités opérationnelles dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais. Vous veillerez également à l’application des procédures et des standards définis, notamment en matière d’Environnement, d’Hygiène et de Sécurité.

Job Description

Encadrer et coordonner une équipe de travail

• Garantir l’adéquation charge/capacité et répartir les ressources humaines de façon optimale sur les
• Produits/Machines
• Organiser et Animer les réunions d’équipes
• Réaliser les Entretiens Professionnels/Performance, identifier et définir les besoins de formation/habilitations
• Piloter la qualification des opérateurs au poste de travail et prendre les actions associées
• Assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants, réaliser l’administratif associé (fiche de poste EHS et autres formalités)
• Evaluer et récompenser la contribution individuelle et collective des opérateurs en proposant les augmentations de salaires et promotions notamment
• Reconnaitre les succès et sanctionner les écarts (disciplinaire)
• Animer les routines de management sécurité, 5S, qualité et participer aux audits ou tournées sur le terrain de vigueur
• Participer aux projets de transformation industrielle de son secteur
• Conduire des projets d’amélioration continue/lean/5S
• Déclencher et suivre les non-conformités : qualité, manquants…
• Suivre et valider les pointages liés à la présence et à l’activité opérationnelle
  

Veiller aux échanges et à la transmission de savoirs

• Coordonner la communication entre les équipes opérationnelles et les fonctions supports
• Piloter la polyvalence des membres de son équipe et proposer des actions d’amélioration si nécessaire
• Suivre les actions de formation externe/hors atelier et piloter les actions de formation en interne (tutorat sur poste de travail)
• Veiller au bon climat relationnel de l’équipe / atelier
• Contribuer à l’efficacité énergétique du site
  

Assurer la gestion de production et l’optimisation des ressources

• Mettre en œuvre et tenir le planning d’exécution à court et moyen termes en relation avec les représentants des services planification/ordonnancement
• Suivre l’état d’avancement des opérations et communiquer les statuts et écarts aux clients internes
• En lien avec son équipe proposer des axes d’amélioration (analyse des ratios, des écarts)
• S’assurer du bon état de la zone de travail et les moyens de production. En cas de dysfonctionnement donner les consignes aux équipes/services support pour la/les mettre ou remettre en état
• Déclencher, coordonner, établir et veiller au respect des mesures conservatoires et analyses d’incident/ accident de travail
• Savoir reconnaitre les situations dangereuses et prendre les actions appropriées
• Coordonner la réalisation de la maintenance de premier niveau des moyens de production et logistiques par les membres de son équipe
• Peut être amené à coordonner des intervenants extérieurs ou des sous-traitants en atelier
• Peut être amené à remplacer temporairement un autre chef d’équipe ou un chef d’atelier
• Peut être amené à assurer des missions transverses dans les périodes de baisse de charge production.
  

Assurer un appui technique en production

• Participer aux choix des moyens techniques en relation avec le responsable du périmètre/du secteur
• Apporter une assistance technique à l’équipe en cas de blocage
• Traiter les problématiques techniques en coordination avec les fonctions supports
• Peut être amené à prendre en charge la configuration des moyens techniques (réglage, programmation…)
  

Spécificités de l’atelier prototype

• Assurer la réception et gérer le stockage des pièces et outillages R&D. Gérer les transports spécifiques aux besoins R&D. Gérer les NC avec le technicien approvisionnement
• Participer activement à l’amélioration continue de l’atelier 61
• Organiser les réunions de préparation des montages prototype avec les équipes projets
• Assurer la bonne remonté des informations associées aux montage prototypes aux équipes projets
• Organiser et coordonner les déplacements en laboratoire pour les montages, démontages et expertises

Compétences professionnelles spécifiques

• Niveau BAC + 2 ou expérience équivalente
• Connaissance technique de la production industrielle ou électromécanique
• Maîtrise de la lecture de plan
• Capacité à utiliser les ERP – systèmes informatiques
• Justifier d'une expérience confirmée en management d'équipe
• Aptitude à motiver et accompagner les collaborateurs
• Savoir organiser et répartir des tâches
• Capacité à assurer le respect des objectifs de production et de qualité
• Bon relationnel et sens de la communication

Pré requis EHS

• Avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.

Additional Information