Consultor(a) de Change Management Sênior - São Paulo

Você na Deloitte:

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) cargo no time de Organizacional Transformation. Na sua rotina, você irá:

  • Elaborar, acompanhar e executar planos de comunicação (briefing, criação e envio de comunicados).
  • Mapear e monitorar impactos organizacionais, conduzindo reuniões com stakeholders.
  • Definir estratégias e operacionalizar treinamentos, desde a concepção até a execução (material, logística e monitoramento de resultados).
  • Gerenciar iniciativas de ambiência interna para engajamento das equipes.
  • Atuar nos quatro pilares da gestão da mudança: comunicação, stakeholder management, treinamento e impactos.
  • Produzir reportes e indicadores relacionados às ações de Change Management.
  • Integrar com outras equipes, garantindo alinhamento e execução das estratégias.
  • Conduzir reuniões com stakeholders para alinhamento e acompanhamento das entregas.

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

O que precisa para você se candidatar à vaga?

  • Graduação completa em Administração, Comunicação, Jornalismo, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de mudanças.
  • Inglês (avançado).
  • Disponibilidade para presencial 4 vezes na semana.
  • Conhecimento em elaboração e execução de planos de comunicação.
  • Conhecimento em mapeamento e acompanhamento de impactos organizacionais.
  • Conhecimento em gestão de treinamentos (concepção, logística e monitoramento).
  • Perfil com autonomia, habilidades de trabalho em equipe, dinamismo e iniciativa.
  • Capacidade de liderança e integração com diferentes áreas.

Esperamos você neste time!

Similar jobs