Coordenador de Departamento Pessoal

Empresa ConfidencialResponsabilidades e atribuiçõesAcompanha todo o processo de departamento pessoal: benefícios, folha de pagamento, encargos, e-social, rescisão, férias; através do sistema Sênior;Acompanha todo o processo de recrutamento e seleção, direcionando a auxiliar para fechamento das vagas; Fechamento relatórios mensais: indicadores rotatividade, absenteísmo; Desenvolver novos treinamentos motivacionais; Admissão de funcionários; Legislação trabalhista; Processo de desligamento; Apuração de ponto;Executa demais atividades inerentes a função, de acordo com a demanda do setor.Requisitos e qualificaçõesEscolaridade/Formação Específica: Superior completo Experiência: Desejável experiência em Recursos Humanos Características pessoais: agilidade, relacionamento interpessoal Conhecimentos e habilidades: Rotinas generalistas do DP e RH Informações adicionaisSalário a combinarNível superior completoExperiência comprovada como Coordenador de DP ou RHMotivado, focado, ágil para realização estratégica do setor;Atualizado com as ferramentas tecnológicas para planejamento estratégico;Seguro de vida em grupo, Assistência Médica e odontológica, Refeição no localVale transporte ou vale combustível