COORDENADOR DE OBRAS

Descrição
Buscamos um profissional com visão sistêmica, postura proativa, agregador e capacidade de antecipar riscos. Garantindo produtividade, qualidade e cumprimento dos prazos em um cenário de alta complexidade e baixa margem para desvios.

Atribuições
  • Responsável pela gestão integral da obra, atuando diretamente no controle de prazo, custo, qualidade e segurança, garantindo o cumprimento do cronograma executivo e a entrega do empreendimento dentro das metas estabelecidas;
  • Atuação simultânea em múltiplas frentes de serviço e gestão de equipes multidisciplinares;
  • Planejamento de curto prazo, acompanhamento de avanço físico e gestão de restrições;
  • Liderança presente e coerente com a cultura e valores da empresa e garantindo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e orientado a resultados;
  • Será responsável por equilibrar recursos, eliminar gargalos produtivos e garantir a fluidez das atividades, baseado nos pilares da companhia: limpeza, organização e terminalidade para garantia da do produto acordado com nossos clientes;
  • Garantir a qualidade para manutenção dos padrões Planeta ao longo de toda a execução, evitando retrabalhos e assegurando a excelência na entrega final;
  • Responsável pela gestão do orçamento da obra, contratos e medições, controle de custos e consumos;
  • Responsável por fazer análise de desvios, condução de reuniões com equipes e empreiteiros, além da interface com áreas internas, fornecedores, clientes e demais stakeholders do projeto.

Requisitos
  • Experiência em obras residenciais verticais de Médio - Alto Padrão
  • Formação em Engenharia Civil
  • CREA Ativo

Será um diferencial se você tiver:
  • Experiência em obras com cronogramas de obras sem atraso e entregas de obras com qualidade;
  • Vivência com gestão simultânea de múltiplas torres;
  • Forte atuação em planejamento executivo e controle de produção;
  • Conhecimento na metodologia Lean Construction.

Benefícios:
  • Convênio médico e odontológico
  • Alelo (R$ 738,74 para alimentação/refeição)
  • Copa com geladeira/microondas
  • Café da manhã
  • Academia na empresa
  • Wellhub
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte opcional (com desconto de 6%)
  • Cartão Farmácia
  • Convênios com SESI
  • Bônus anual de até 120% do salário da função

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