Einkäufer (m/w/d) - Energiespeichersysteme

Bauprojekte laufen nur, wenn der Einkauf läuft. Bei Voltfang sorgst du dafür – operativ, termintreu, mit echtem Impact auf die Energiewende.

• Operative Beschaffung von Batteriespeichern und EPC-Leistungen
• Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Koordination und Terminverfolgung laufender Bauaufträge in enger Abstimmung mit Bauleitern, Projektmanagern und Engineering
• Beschaffung elektrotechnischer Komponenten, Betriebsmittel und projektbezogener Materialien
• Abstimmung mit chinesischen Lieferanten und Herstellern für projektbezogene Komponenten und Materialien
• Bearbeitung von Qualitätsabweichungen in Abstimmung mit Dienstleistern und internen Schnittstellen
• Bestellanlage und Auftragsverwaltung im ERP-System sowie Rechnungsprüfung
• Pflege und Weiterentwicklung des Dienstleisterpanels inkl. Stammdatenpflege und Dokumentation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung operativer Einkaufsprozesse

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Baudienstleistungen oder elektrotechnischen Gewerken
• Grundlegendes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge – z.B. aus Ausbildung, Studium oder der Arbeit mit Schaltanlagen oder ähnlichen Anlagen – erleichtert dir den Austausch mit Fachabteilungen und Dienstleistern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit chinesischen Lieferanten oder Herstellern von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Teamplayer-Mentalität und Freude an Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
• Präsenz vor Ort in Aachen – wir arbeiten 4 von 5 Tagen im Office

• Viel Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten — Du baust mit, statt nur zu verwalten. Und das in einem Job, der direkt zur Energiewende beiträgt.
• Ein Team, das brennt: Wir bauen gemeinsam etwas auf — mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der man offen sagen kann, was man denkt.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, weil gute Arbeit und ein gutes Leben kein Widerspruch sind.
• Jobticket-Zuschuss, Urban Sports Club und regelmäßige Team-Events, für den Ausgleich abseits des Schreibtischs.
• Unser Office Dog, für gute Laune und kurze Ausreden vom Schreibtisch.