Gerente de Unidad de Negocio Concreto

Buscamos un líder comercial estratégico para dirigir y desarrollar la Unidad de Negocio Concreto a nivel nacional, responsable de impulsar el crecimiento rentable del negocio, diseñar e implementar la estrategia comercial y fortalecer relaciones de alto nivel con constructoras, desarrolladoras, clientes corporativos y obras estratégicas.

La posición tiene alcance regional y un rol clave en ventas, rentabilidad, participación de mercado y liderazgo de equipo comercial, asegurando la correcta ejecución del modelo de negocio.

Formación Académica

• Licenciatura en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura, Administración o carrera afín.
• Deseable posgrado o diplomado en Ventas, Dirección Comercial, Negocios o Finanzas.

Experiencia

• Mínimo 7 a 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector construcción, preferentemente en concreto premezclado o materiales de alto volumen.
• 3+ años liderando unidades de negocio, gerencias comerciales o equipos de ventas.
• Experiencia gestionando cuentas clave, proyectos de alto impacto y clientes corporativos.
• Relación directa con constructoras, desarrolladoras, infraestructura urbana y obra pública/privada en el país

Conocimientos Específicos

• Sólido conocimiento del mercado del concreto:
  • concreto premezclado
  • tecnología del concreto (resistencias, diseños de mezcla, aditivos)
  • logística, operación y suministro en obra
• Planeación y ejecución de estrategias comerciales y de pricing.
• Análisis de rentabilidad, márgenes, volúmenes y mix de producto.
• Gestión del núcleo de poder de compra en proyectos (dirección, compras, obra, ingeniería).
• Presupuestos, forecast, KPIs comerciales y control de desempeño.
• Manejo avanzado de CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión.

Habilidades y Competencias

• Liderazgo estratégico y capacidad de gestión de equipos comerciales.
• Alto enfoque en resultados, rentabilidad y crecimiento del negocio.
• Visión estratégica del mercado y capacidad para anticipar oportunidades.
• Excelente habilidad de negociación a nivel directivo.
• Comunicación efectiva con clientes de alto nivel y equipos internos.
• Toma de decisiones basada en datos y análisis financiero‑comercial.
• Capacidad para operar en entornos de alta presión y alta competencia.

Otros

• Residencia en CDMX o disponibilidad para radicar en la zona.
• Disponibilidad para viajar dentro del país según necesidades del negocio.
• Inglés B2- C1

En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

• 10% en vales de despensa
• Tarjeta Ticket Restaurante
• 6% en fondo de ahorro
• 50% de prima vacacional
• Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
• Programas de permisos especiales
• Plan de pensiones
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo
• Automóvil utilitrario.

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.