HR Business Partner в команду разработки

Мы ищем опытного и эмпатичного HR Business Partner, который станет стратегическим партнёром для руководителей и инженерных команд. Вы будете решать задачи на стыке технологий, бизнеса и работы с людьми, сможете влиять на развитие сильных команд и поможете создавать организацию будущего.Работа с инженерными талантами
Вы будете сопровождать полный цикл работы с командами разработки: от планирования роста и развития до удержания ключевых сотрудников и формирования сильного кадрового резерва. Развитие лидерства
Вы станете партнёром для руководителей всех уровней: будете помогать им развивать лидерские компетенции, строить сильные команды, повышать эффективность взаимодействия и готовить лидеров следующего поколения. Вместе с бизнесом вы будете определять, какими навыками и компетенциями должны обладать современные руководители инженерных команд, и помогать им адаптироваться к новым вызовам. Организационный дизайн
Вы будете участвовать в принятии решений о структуре команд, распределении ролей и зон ответственности, помогая создавать организационные модели для быстрого масштабирования и сохранения высокой скорости разработки. Трансформационные и AI-проекты
Вместе с руководителями и экспертами вы будете участвовать в проектах по внедрению AI-инструментов и новых подходов к работе, помогая командам работать продуктивнее и эффективнее. Стратегическое партнёрство с бизнесом
Вы будете работать с данными, помогать руководителям принимать кадровые решения, определять приоритеты в работе с командами и сопровождать ключевые изменения в организации.* Работали HR-партнёром со специалистами из IT-сферы не меньше четырёх лет * Понимаете ключевые понятия HR, такие как поддержка мотивации, перформанс-ревью, грейды, пересмотр структур команд, внутренние коммуникации и т. д. * Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше * Готовы работать в условиях неопределённости, быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения * Обладаете высокоразвитым эмоциональным интеллектом