HR Intern

Life tastes better with ice cream

With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry.

We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference.

What truly sets us apart is how we work.

We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done.

We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better.

Intern HR

Ubicación: Planta Antártida

Tipo de Contrato: Temporal 6 meses

Línea de reporte

Reporta a: HR Lead

Propósito del Rol

Apoyar la experiencia del empleado y la comunicación interna a través del proyecto Napolita y otras iniciativas, contribuyendo a mejorar el engagement, la gestión de beneficios y la atención oportuna al personal. La posición brinda soporte en la optimización continua de procesos y en la ejecución de actividades clave de Recursos Humanos.

Responsabilidades clave

· Apoyar en procesos de selección interna (OJP): publicación de vacantes, seguimiento de candidatos, coordinación de entrevistas y retroalimentación.

· Gestionar iniciativas de beneficios para empleados (MAPs, cumpleaños, onboarding), asegurando experiencias simples y de valor.

· Elaborar y enviar reportes mensuales relacionados con roles de pago, asegurando precisión y cumplimiento de tiempos.

· Dar soporte en la planificación, logística y ejecución de actividades de bienestar.

· Atender consultas de empleados a través de canales como WhatsApp, brindando respuestas claras y oportunas.

· Apoyar la gestión de comunicación interna y el engagement del servicio (Make / Napolita).

Habilidades y Experiencia

Habilidades Core

· Comunicación clara y efectiva, capaz de explicar procesos y facilitar la conexión con equipos y clientes internos.

· Fuerte orientación al servicio, con enfoque en calidad, agilidad y resultados.

· Disposición para aprender, con curiosidad y mentalidad de mejora continua.

· Responsabilidad y organización, asegurando cumplimiento en tiempo, forma y con atención al detalle.

· Proactividad guiada, con iniciativa para apoyar, pedir retroalimentación y proponer mejoras.

· Adaptabilidad para trabajar en diferentes actividades y entornos dinámicos.

· Creatividad y pensamiento práctico para desarrollar soluciones simples y de valor.

· Trabajo colaborativo, con alta recursividad y compromiso.

Lo que estamos buscando

• Estudiante activo(a) de Administración de empresas, psicología, Talento humano, Ing Industrial, Comunicación o carreras a fin.
• Alta capacidad de aprendizaje y curiosidad por desarrollarse
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita
• Capacidad para trabajar en equipo en entornos colaborativos
• Actitud proactiva y enfoque de “hacer que las cosas pasen”
• Conocimientos intermedios de: Excel, PowerPoint, análisis de datos, etc.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo
• Atención al detalle y enfoque en la calidad
• Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar
• Nivel de inglés intermedio

Lo que puedes obtener

• Compensación
• Modalidades de trabajo flexibles
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo

#TMICC

Why join us?

This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could!

You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward.

- Roles with real accountability and visible impact
- Free to move fast, experiment and challenge how things are done
- Continuous learning and development as the business grows
- Reward linked to performance and contribution.

Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business.

Ready to build the future of Ice Cream?

If this sounds like the place where you'd thrive, we'd love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps.

If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know.

Additional information

The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples.