Ingénieur·e en infrastructures urbaines

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre d’Ingénieur·e senior:

Vos responsabilités

• Préparer des plans pour des projets en infrastructures municipales;
• Rédiger des devis techniques et des bordereaux d’estimation des coûts;
• Rédiger des notes de calcul;
• Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers;
• Participer à la réalisation d’études de drainage et d’étude hydrauliques;
• Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux d’égouts et d’aqueduc, d’ouvrages de rétention, plans de nivellement, profils et gabarits de rue…) en utilisant notamment le logiciel AutoCAD Civil 3D, à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs;
• Vérifier les dessins et les plans afin de s’assurer de leur exactitude envers le cahier de charge;
• Faire la gestion des chantiers à partir du bureau (clauses contractuelles, surveillance, décomptes, gestion des changements, acceptations …);
• Participer à la préparation de soumissions, offres de services et contrats;
• Effectuer la surveillance de chantiers.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout);
• Minimum de 5 années d’expérience en infrastructures municipales;
• Expérience en conception et surveillance de travaux de construction;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD Civil 3D (un atout);
• Connaissance du logiciel PCSWMM (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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