Kereskedelmi munkatárs
Értékesítési csapatunk folyamatos bővítése miatt várjuk olyan kollégák jelentkezését, akik szívesen csatlakoznának egy országosan működő, támogató szakmai közösséghez.
- A Sika termékeinek és megoldásainak értékesítése, ügyfélkapcsolatok kiépítése és fejlesztése a vállalat üzleti céljainak megfelelően;
- Új vevők felkutatása, akvirálása és a megbízott üzleti területhez tartozó meglévő vevők forgalmának kezelése, ellenőrzése;
- Az üzletágvezető által meghatározott forgalom megvalósítása a cég céljainak, üzletpolitikájának megfelelően;
- A boltokban kihelyezett áruk és polcok monitorozása, a forgalom fejlesztése;
- A vevők alkalmazástechnikai, szakmai tanácsokkal való ellátása;
- A kijelölt területen megvalósuló projektek kutatása és nyomonkövetése.
- Közép vagy felsőfokú szakirányú végzettség (építő, építészmérnöki, gépészmérnöki ill. kereskedelmi);
- B kategóriás jogosítvány;
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek;
- Alap/középfokú angol nyelvismeret;
- Ügyfélorientált hozzáállás;
- Utazási hajlandóság üzleti igények szerint;
A pozíció betöltéséhez előnyt jelent:
- tapasztalat építéskémiai termékek értékesítésben
- kereskedelmi értékesítésben szerzett tapasztalat (B2B)
- Salesforce vagy más CRM rendszer használatában való jártasság
A pozíció betöltése során nem elvárás meghatározott földrajzi területhez kötődni, a jelentkezést az ország bármely pontjáról örömmel fogadjuk.
Piacvezető termékekkel és megoldásokkal való tapasztalatszerzés egy stabil, svájci márka képviselőjeként;
- Szakmai tréningek és tapasztalt, nemzetközi csapattal való együttműködési lehetőség;
- Betanulás biztosítása (portfólióba tartozó ügyfelek, termékkörök és ügymenet megismerése);
- Versenyképes juttatási csomag (céges autó, mobiltelefon, laptop, tablet, SZÉP kártya nettó 40.000 ft / hó, bónusz, 13. havi fizetés)
Versenyképes fizetéseket kínálunk, amelyek összhangban vannak a helyi piaci referenciaértékekkel, valamint az egyes pozíciók konkrét feladat- és felelősségi körével. A javadalmazás a pozícióhoz kapcsolódó készségek, végzettség és/vagy képzés alapján kerül meghatározásra. Elkötelezettek vagyunk a vonatkozó törvényekkel és előírásokkal összhangban lévő, tisztességes és méltányos fizetési gyakorlat mellett.