Menadżer_ka - Zakupy
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 lub Katowice ul. Sokolska 34 (praca hybrydowa: min. 2 dni pracujemy w biurze)
O zespole:
Dołącz do Zespołu Zakupów w Pionie Finansów. Na co dzień koordynujemy działania związane ze zmianami regulacji wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących współpracy z dostawcami i umowami zakupowymi; prowadzimy proces zarządzania dostawcami, zarządzamy relacjami z dostawcami oraz tworzymy strategię współpracy z dostawcami; zarządzamy procesem outsourcingu w banku.
Twoje zadania
- zarządzasz zespołem specjalistów odpowiedzialnych za umowy intra group regulacje DORA oraz outsourcing
- nadzorujesz gromadzenie monitorowanie oraz ocenę dokumentacji dotyczącej dostawców
- zapewniasz zgodność procesów z obowiązującymi regulacjami politykami wewnętrznymi oraz standardami globalnymi
- identyfikujesz luki w procesach systemach oraz procedurach oraz inicjujesz i wdrażasz usprawnienia
- współpracujesz z kluczowymi interesariuszami wewnętrznymi w roli partnera biznesowego
- planujesz oraz realizujesz działania z zakresu komunikacji wewnętrznej
- zarządzasz wynikami zespołu wyznaczasz cele monitorujesz realizację oraz wdrażasz działania korygujące
- bierzesz udział w opracowywaniu oraz wdrażaniu polityk procedur oraz elementów planowania strategicznego
- rozwijasz kompetencje zespołu prowadzisz mentoring oraz coaching oraz budujesz kulturę wysokiej odpowiedzialności oraz zaangażowania
Nasze oczekiwania
- posiadasz wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawne
- masz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- potrafisz pracować z politykami procedurami oraz regulacjami prawnymi
- wykazujesz wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze komunikacyjne oraz interpersonalne
- potrafisz współpracować z szerokim gronem interesariuszy na różnych poziomach organizacji
- działasz samodzielnie bierzesz odpowiedzialność oraz koncentrujesz się na wynikach
- znasz regulacje DORA
- posługujesz się językiem angielskim na poziomie C1
Mile widziane
- doświadczenie z wdrażaniem systemów w obszarze zakupów
To oferujemy
- Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
- Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
- Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
- Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
- Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
- Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
- Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji