Starszy_a Specjalista_ka ds. DORA
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 lub Katowice., ul. Sokolska 34 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)
O zespole
Dołącz do Zespołu Zakupów w Pionie Finansów. Na co dzień koordynujemy działania związane ze zmianami regulacji wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących współpracy z dostawcami i umowami zakupowymi; prowadzimy proces zarządzania dostawcami, zarządzamy relacjami z dostawcami oraz tworzymy strategię współpracy z dostawcami; zarządzamy procesem outsourcingu w banku.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy starszego_ej specjalisty_ki w zakresie rozporządzenia DORA.
Twoje zadania
- koordynujesz program zapewnienia odporności cyfrowej zgodnie z rozporządzeniem DORA na poziomie banku i spółek zależnych
- tworzysz i utrzymujesz strategię/metodyki/procedury zapewnienia odporności cyfrowej dla usług i dostawców ICT zgodnie z wymaganiami rozporządzenia DORA
- współpracujesz z innymi jednostkami banku i zarządzasz relacjami z klientami wewnętrznymi w ramach Grupy ING
- kompletujesz dokumentację, w tym plany i testy planów ciągłości działania dla funkcji krytycznych lub istotnych
- współpracujesz z klientem zewnętrznym w zakresie odporności cyfrowej świadczonych usług ICT
- opracowujesz, utrzymujesz i raportujesz dashboardy DORA na potrzeby regulatora i Grupy ING
- podnosisz świadomość dot. odporności cyfrowej Spółki oraz wymagań regulacyjnych DORA
Nasze oczekiwania
- posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne, humanistyczne lub prawne
- masz oświadczenia na podobnym stanowisku lub na stanowisku związanym wdrażaniem regulacji zewnętrznych w organizacji
- znasz wymogi rozporządzenia DORA i innych regulacji związanych z działalnością bankową
- posiadasz wysokie kompetencje interpersonalne, komunikacyjne oraz organizacyjne
- potrafisz pracować w środowisku wielozadaniowym oraz priorytetyzować swoje zadania
- posługujesz się biegle językiem angielskim w mowie i piśmie (poziom advanced)
- posługujesz się językiem polskim na poziomie min. C1
- znasz pakiet MS Office i inne systemy wymagane w tej roli
To oferujemy
- Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
- Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
- Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
- Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
- Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
- Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
- Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji