Менеджер продукта ATS
Возглавлять разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS) для группы компаний МТС, обеспечивая инновационный подход к цифровой трансформации HR процессов;
Проводить исследования рынка, custdev и UX-тестирования для понимания потребностей пользователей;
Приоритизировать бэклог и составлять дорожную карту развития продукта, ориентируясь на стратегические цели компании;
Работать с продуктовой аналитикой, отслеживать здоровье продукта и проводить A/B тесты для принятия обоснованных решений;
Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта, взаимодействуя со всеми участниками процесса и стейкхолдерами.
2+ лет опыта в качестве PO;
Глубокое понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы;
Опыт работы с различными каналами коммуникации и знание принципов формирования воронки привлечения/продаж;
Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами;
Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
Максимальный уровень самостоятельности в работе и отличные навыки приоритизации;
Data-driven подход к управлению процессами и продуктом.
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.