Офис-менеджер
Чем предстоит заниматься:
- Встречать кандидатов на объекте компании, помощь в мероприятиях по трудоустройству;
- Контролировать закрепления новых сотрудников за наставниками и руководителями;
- Поддерживать коммуникацию с сотрудниками в период адаптации, сопровождать их на этапах обучения;
- Проводить интервью при увольнении сотрудников, помощь в заполнении анкет, анализ причин;
- Участвовать в разработке стратегии развития персонала, предлагать улучшения для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников.
- Опыт работы в направлении HR будет преимуществом;
Грамотная письменная и устная речь;
Уверенный пользователь Excel (ВПР, Сводные таблицы).
- Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- ДМС со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура;
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%.
Jobs for Humanity
Ramboll3
amartha
HMGroup
ПАО Сбербанк