[Recursos Humanos] Supervisor de Treinamento

Lidere o desenvolvimento de pessoas e fortaleça a cultura de aprendizagem da empresa! 🎯Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e experiência com treinamento e desenvolvimento, essa oportunidade é para você.Como Supervisor de Treinamento, você será responsável por supervisionar a operação de capacitação, acompanhar indicadores e garantir a qualidade das ações de desenvolvimento, alinhando as necessidades do negócio às estratégias de aprendizagem.Buscamos um profissional analítico, organizado e orientado a resultados, com foco no desenvolvimento de pessoas e na melhoria contínua dos processos de treinamento.Responsabilidades e atribuiçõesGestão de treinamentos: Supervisionar o planejamento, organização e execução das ações de capacitação da empresa.Gestão de equipe: Orientar e desenvolver instrutores, analistas e equipe de apoio, garantindo qualidade e alinhamento metodológico.Planejamento de desenvolvimento: Apoiar a construção e execução de trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e integração de colaboradores.Acompanhamento de indicadores: Monitorar métricas de treinamento, avaliando resultados e propondo melhorias.Qualidade e padronização: Garantir a consistência dos conteúdos, metodologias e experiências de aprendizagem.Interface com áreas: Identificar necessidades de treinamento junto às áreas e propor soluções de desenvolvimento.Organização e processos: Gerenciar cronogramas, agendas, materiais e plataformas de treinamento, assegurando a eficiência da operação.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.CNH B definitiva.Experiência em Treinamento e Desenvolvimento.Vivência com planejamento e acompanhamento de treinamentos corporativos.Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas.Experiência com indicadores e análise de resultados de treinamento.Conhecimento em ferramentas de treinamento presencial e online.Desejável experiência com plataformas de aprendizagem (LMS).Competências comportamentais:Liderança: Capacidade de orientar, engajar e desenvolver a equipe de treinamento.Comunicação: Clareza e didática na interação com equipes e áreas do negócio.Organização: Gestão eficiente de cronogramas, projetos e prioridades.Visão estratégica: Capacidade de conectar ações de desenvolvimento aos objetivos da empresa.Foco em resultados: Comprometimento com a efetividade das ações de aprendizagem e evolução dos colaboradores.Informações adicionaisSalário 💰:R$3.200,00 + 40% de cargo de confiança.Horário de trabalho 🕛:Segunda a sexta das 8h às 18h;Sábado sob demanda.Conheça nossos benefícios 🥰:Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;Assistência médica e odontológica;Wellhub;Descontos em planos de Internet;Vale-Transporte;Seguro de vida;Auxílio Creche;Auxílio para dependente PCD;Desconto no Deezer;Acesso gratuito ao aplicativo Skeelo: estante virtual com mais de 250 mil livros.Tá esperando o que? Venha ser um #Valeneter 💙