Ведущий Java разработчик (Центр компетенций портальных решений)
МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС.
Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому
Наши команды совершенствуют финтех-продукты для В2В и В2С
Сейчас мы в поиске Разработчика Java (middle) в Центр компетенций портальных решений. Команда развивает внутренний портал банка, обеспечивая автоматизацию заявок на отпуска, командировки, а также мониторинг и интеграцию с внешними вендорами. Обеспечивает быстрый доступ сотрудников к актуальным даннымТы будешь:
разрабатывать и поддерживать микросервисы на Java 17+ (Spring Boot)
участвовать в развитии архитектуры сервисов: от постановки задач до внедрения
работать с технологическим стеком: Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab CI
проводить code-review, участвовать в разборе инцидентов и развитии технических процессов в команде
взаимодействовать с аналитиками, архитекторами, тестировщиками и другими разработчикамиДля нас важно:
опыт профилирования Java-приложений от 2-х лет
опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры
понимание внутреннего устройства Spring Framework
опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений
опыт участия в разборе инцидентов
Будет плюсом:
опыт разработки на C# , знание платформы .netУ нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
достойную заработную плату
ДМС со стоматологией с первого месяца работы
удаленный/гибридный формат работы
доступ к корпоративной библиотеке
регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
внешнее обучение
цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
специальный тариф на мобильную связь
скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
программу Best Benefits
отсутствие дресс-кода
современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
тренажерный зал в офисе
детские дни и подарки
программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)