ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR

O Analista de Departamento Pessoal Júnior é responsável por apoiar e executar as rotinas administrativas e trabalhistas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação vigente, das normas internas e o correto atendimento aos colaboradores, sob supervisão da liderança da área.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradoresRealizar cadastro de funcionários e manutenção de dados no sistemaAuxiliar no controle de jornada de trabalho, ponto eletrônico, horas extras e banco de horasApoiar no processamento e conferência da folha de pagamentoAuxiliar no cálculo e conferência de férias, 13º salário e rescisõesApoiar no envio de informações aos órgãos legais (eSocial, FGTS, INSS, IRRF)Controlar e organizar documentos trabalhistas e arquivos do DPPrestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas básicasApoiar a equipe em auditorias e fiscalizações, quando necessárioRequisitos e qualificaçõesGraduação: Graduação em andamento em Recursos Humanos, Administração e áreas afinsConhecimentos: básico em legislação trabalhista (CLT) e rotinas em Departamento pessoalConhecimento no pacote Oficce especial em ExcelInformações adicionaisVale-transporte conforme necessidade ou auxílio combustívelVale-refeição: R$ 35,00 por diaPlano de sáude (após o período de experiência)Day offGympass (após período de experiência)Regime de contratação: CLTLocal de atuação: Bairro Floresta – Belo Horizonte/MGHorário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17h