Analista de Recursos Humanos Pleno - Departamento Pessoal

O(A) Analista de Recursos Humanos vai apoiar as atividades da área de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, contribuições previdenciárias e impostos, além de dar suporte na gestão de benefícios e no processo de folha de pagamento.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar no fechamento de folha de pagamento, conferindo dados como horas trabalhadas, descontos e horas extras;Realizar o controle e gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros);Garantir o controle de documentos relacionados a área, como admitidos, demitidos e alterações contratuais;Realizar o controle de férias, afastamentos e licenças de colaboradores;Prestar suporte na elaboração de relatórios de ponto e controle de jornada de trabalho;Atualizar controle de colaboradores ativos;Acompanhar processos de regularização de documentos trabalhistas e previdenciários;Prestar suporte ao time de RH em atividades administrativas e operacionais.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.Competências Técnicas:Nível Básico:Word;Power Point.Nível Intermediário:Excel.Nível Avançado:Capacidade de trabalhar em equipe e proatividade.Informações adicionais🍽️ Vale Refeição;🛒 Vale Alimentação;🚍 Vale transporte;🏥 Convênio médico;🦷 Convênio odontológico;🤳 Plataforma Rede Mais Saúde + Telemedicina;💊 Plataforma de rede de descontos em parceiros + cashback e subsídio medicamento atrelado ao uso da Rede Mais Saúde;💪TotalPass;📖 Educação Corporativa.