Analista de RH Sênior

Vaga | Analista de RH Sênior

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior para atuar de forma estratégica e mão na massa, estruturando a área de Recursos Humanos do zero em uma empresa em crescimento, que valoriza cultura, desenvolvimento de pessoas e foco em resultados.

Local: Santo André

Modelo: Presencial

Contratação: PJ

Salário: 5k + ajuda de custo de R$ 1.000

Principais responsabilidades

Estruturar e organizar a área de RH do zero;

Atuar como RH Generalista, cobrindo Recrutamento & Seleção, desenvolvimento de pessoas, cultura, clima e engajamento;

Implementar e operar ferramentas de PDI, avaliações comportamentais e desenvolvimento;

Apoiar líderes no desenvolvimento de liderança e gestão de pessoas;

Atuar com leitura de perfil comportamental, garantindo o “perfil certo no lugar certo”;

Desenvolver ações simples e efetivas de endomarketing;

Apoiar processos de desligamento com critério, planejamento e comunicação adequada;

Atuar de forma estratégica junto à liderança, equilibrando proximidade com postura profissional;

Contribuir para a implementação de metas, governança e maior cobrança de performance;

Trabalhar com dados, métricas e indicadores de RH para tomada de decisão.

Perfil buscado

Experiência prévia como Analista de RH Generalista;

Perfil mão na massa, com senso de dono, autonomia e pensamento crítico;

Boa capacidade de leitura de pessoas e do negócio;

Vivência com PDI, avaliações comportamentais e desenvolvimento de pessoas;

Comunicação clara, objetiva e maturidade para conduzir conversas difíceis;

Flexibilidade e jogo de cintura para atuar com um time jovem e relacional;

Desejável formação em Psicologia (não obrigatória);