Аналитик по расчету численности персонала

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Мы находимся в поиске менеджера по расчету драйверных моделей численности персонала. Ты будешь не просто считать цифры, а создавать модели, которые напрямую влияют на эффективность ключевых бизнес-процессов. разрабатывать драйверные модели численности персонала вверенного блока; рассчитывать замеры деятельности при проектировании драйверных моделей; оценивать сервисные договора: рассчитывать трудозатраты, объемы ввода/вывода дополнительного персонала; подготавливать оппонирования для комитетов/топ-менеджмента компании; вести каталог драйверных моделей и эффектов согласования, участвовать в автоматизации драйверных моделей. высшее аналитическое образование; опыт нормирования численности и/или расчета драйверных моделей численности; навык подготовки презентации аналитических материалов, анализа данных; готовность учиться новому и желание развиваться; умение проводить переговоры и отстаивать свою позицию. ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.